HR-Adviseur

De RAD zamelt je afval in! - De Bulk - - Werken bij RAD RAD is een praktische uitvoeringsorganisatie die volop in ontwikkeling is. De afgelopen jaren is onze organisatie gegroeid, terwijl de P&O-capaciteit beperkt is gebleven. De dagelijkse P&O-ondersteuning staat. Daarom zoeken we een HR-adviseur die ons personeelsbeleid verder professionaliseert, directie en MT adviseert en helpt om afspraken, beleid en werkwijzen goed te borgen. Wat ga je doen? Je helpt om meer grip, structuur en samenhang te brengen in ons personeelsbeleid. Je werkt rechtstreeks onder verantwoordelijkheid van de directie en bent gesprekspartner voor het MT, leidinggevenden en collega's. Je ontwikkelt beleid, vertaalt dit naar de praktijk en helpt om afspraken en werkwijzen goed te borgen. Daarbij adviseer je gevraagd en ongevraagd, spiegel je leidinggevenden en draag je bij aan een stevige positionering van P&O. Je vertaalt het strategisch plan naar concrete P&O-doelen en uitvoerbare acties. Je adviseert directie en MT over organisatieontwikkeling, formatie, rollen, functies en personele vraagstukken. Daarnaast werk je aan actuele P&O-thema's zoals onboarding, duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen, arbeidsmarkt, sociale veiligheid en HR-stuurinformatie. Je vormt samen met je HR-collega het P&O-team. De dagelijkse P&O-ondersteuning is goed belegd; jij brengt vooral beleidskracht, structuur en strategisch advies in. Wie zoeken wij? We zoeken een HR-professional met hbo-werk- en denkniveau, ervaring in een adviserende HR-rol en het vermogen om beleid te ontwikkelen én praktisch toepasbaar te maken. Je bent stevig in gesprekken met directie, MT en leidinggevenden, kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en hebt gevoel voor organisatorische verhoudingen. Je past bij een nuchtere uitvoeringsorganisatie en weet P&O-beleid te maken dat werkt in de praktijk. Ervaring met cao GEO, publieke dienstverlening of uitvoeringsorganisaties is mooi meegenomen, ma...