HR-Adviseur

Interzorg Groep logoInterzorg Groep Logo Afwisseling en vrijheid staan bij ons voorop! Interzorg Groep Logo • Werken bij • Vacatures > HR-adviseur Waar kunnen we u mee helpen? Waar heeft u hulp bij nodig? HR-adviseur Interzorg Groep € 3.592 - € 5.413 bruto per maand (FWG 55 | cao VVT | 36 uur) • Een afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar 24-28 uur per week Bouw jij mee aan de toekomst van HR binnen een betrokken zorgorganisatie? Bij Interzorg Groep in Ferwert krijg je veel vrijheid én het vertrouwen om HR verder vorm te geven. Je bent een echte HR-generalist die energie krijgt van de afwisseling tussen operationele HR-vraagstukken, tactische beleidsontwikkeling en strategische organisatievraagstukken. Als sparringpartner van de directeur-bestuurder adviseer je leidinggevenden, coördinatoren én medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. De ene dag begeleid je een leidinggevende bij een complex verzuimdossier, de andere dag denk je mee over strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid of de verdere ontwikkeling van HR. Juist die afwisseling maakt deze functie veelzijdig, uitdagend en betekenisvol. Wat bieden wij jou Een zorgvuldige overdracht door de huidige interim HR-adviseur, zodat je de organisatie goed leert kennen en een vliegende start kunt maken. Verder kun je rekenen op: • Een brede HR-functie waarin je operationeel, tactisch én strategisch actief bent; • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24 tot 28 uur per week; • Een salaris conform FWG (Functiewaardering Gezondheidszorg) schaal 55 van de CAO VVT, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring; • Een eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling via PFZW en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer; • Flexibele werktijden, waarbij je jouw uren in overleg over meerdere dagen per week kunt verdelen. Omdat het een parttime functie betreft, gaat de voorkeur uit naar werken op locatie. Thuiswerken is in overleg mogelijk. • Veel vrijheid om initiatieven te nemen en HR-projecten zelfstandig vorm te geven; • Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de breedte van het HR-vak.Wat breng jij mee • Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen de directeur-bestuurder, leidinggevenden, coördinatoren en medewerkers; • Je bent zelfstandig, neemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te nemen; • Je geeft heldere, goed onderbouwde adviezen en weet collega's op alle niveaus op een natuurlijke manier mee te nemen; • Je bent proactief, denkt vooruit en zet ideeën om in concrete resultaten; • Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar; • Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur in een zelfstandige rol; • Kennis van arbeidsrecht, verzuim en de Wet verbetering poortwachter; • Ervaring met duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en organisatieontwikkeling; • Sterke advies-, coachings- en communicatieve vaardigheden.Wat ga je doen Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken binnen Interzorg Groep. Je adviseert de directeur-bestuurder, drie leidinggevenden, coördinatoren en medewerkers over uiteenlopende personele vraagstukken en ondersteunt hen bij de verdere ontwikkeling van de organisatie. De functie is breed en afwisselend. Ongeveer 60% van je tijd besteed je aan operationele HR-vraagstukken, zoals verzuim, arbeidsrecht, cao-vraagstukken, personeelsontwikkeling en disfunctioneren. Daarnaast werk je voor ongeveer 20% aan de ontwikkeling en actualisatie van HR-beleid en besteed je de overige 20% aan strategische thema's, zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, strategische personeelsplanning en het aantrekken, binden en behouden van medewerkers. De HR-basis staat stevig. Grote projecten, zoals de implementatie van Youforce, het nieuwe functiehuis en de actualisatie van het HR-beleid, zijn afgerond. Daardoor krijg jij de ruimte om verder te bouwen aan HR en een belangrijke bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige organisatie en goed werkgeverschap. Interzorg Groep is een betrokken zorgorganisatie met ongeveer 350 medewerkers. Vanuit Woonzorgcentrum Foswert, de Thuiszorg en Maaltijdservice aan Huis zetten collega's zich iedere dag in voor kwalitatief hoogwaardige zorg en ondersteuning. De organisatie kenmerkt zich door een warme, informele cultuur waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Enthousiast? Zie jij jezelf als de HR-adviseur die graag eigenaarschap neemt en wil bijdragen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie? Dan maken wij graag kennis met je! Stuur je cv naar of neem voor meer informatie contact op met via . Voor de werving & selectie van deze vacature werkt Interzorg Groep exclusief samen met Wierenga & De Graaf.