Terug naar resultaten · EINDHOVEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR-Adviseur

CSU·EINDHOVENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, vertalen van beleid naar praktijk, en voorzien in HR-data zoals urenanalyses, verzuim en verlof.
  • Locatie en aanwezigheid: Werk op beide locaties Eindhoven en Maastricht, minimaal twee dagen per week aanwezig, vrijdag is verplichte kantoordag.
  • Verantwoordelijkheden: Signaleren van afwijkingen in HR-ken- en stuurgetallen, oppakken van niet-standaard HR-vraagstukken en bieden van servicegerichte ondersteuning op rayon- en districtsniveau.
  • Werkomstandigheden: Fulltime, 40 uur per week, locatiegebonden met aanwezigheid op beide locaties en betrokkenheid bij team en HR-advies.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR-adviseur Dit ga je doenLocatie: Eindhoven én Maastricht.Uren per week: 40 uur per Beschrijving Dit ga je doen Locatie: Eindhoven én Maastricht. Uren per week: 40 uur per week Start jouw nieuwe baan als Medewerker HR Advies in Eindhoven . Als Medewerker HR Advies ondersteun en adviseer jij leidinggevenden dagelijks bij uiteenlopende HR-vraagstukken m.b.t. Onze schoonmaakcollega's. Met jouw hands-on mentaliteit beweeg je soepel tussen beleid en praktijk: je weet wat er speelt op de werkvloer, vertaalt inzichten naar acties en zorgt dat processen worden uitgevoerd binnen de juiste wettelijke en organisatorische kaders. Hiernaast voorzie jij de leidinggevenden van HR-data, zoals urenanalyses, verzuim, verlof en inzet, zodat het operationele management goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Daarmee ben je een belangrijke schakel in een consistente, zorgvuldige en toekomstbestendige HR-uitvoering. Standplaats en werklocatie Voor deze functie werk je zowel op ons kantoor in Eindhoven, als in Maastricht. Je bent op beide locaties minimaal twee dagen per week aanwezig, waarbij vrijdag een verplichte kantoordag is. Dit zodat je goed zichtbaar en benaderbaar bent voor je collega's, zij gemakkelijk bij je terecht kunnen voor HR-advies en je actief kunt bijdragen aan de samenwerking binnen het team. Jouw verantwoordelijkheden Je biedt servicegerichte ondersteuning aan leidinggevenden en signaleert proactief trends en afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen. Jij pakt de niet-standaard HR- en juridische vraagstukken op en biedt daarmee optimale ondersteuning op rayon- en districtsniveau op HR-gebied. Werkzaamheden Medewerker HR Advies - Signaleren van afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen (zoals min-/meeruren, verzuim, reiskosten, verlof, inleen, VOG en jaargesprekken) en hierover gericht adviseren; - Oppakken en afhandelen van HR-vraagstukken die buiten standaardprocessen vallen, zoals gespreksverslagen, waarschuwingsbrieven, ju...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Developer

Beyonder
EindhovenOp locatieVrijwilliger
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden