Functiebeschrijving
HR is een vak waarin je het verschil maakt door aandacht, kennis en structuur te brengen. Dat is precies wat Flexprof aanbiedt: een HR-functie in een professionele omgeving, ondersteund door persoonlijke begeleiding en een organisatie die jouw deskundigheid serieus neemt.
Op dit moment zoeken wij een ervaren HR-medewerker / HR-adviseur voor de Omgevingsdienst Zuid-Limburg , een organisatie die midden in de samenleving staat en volop in ontwikkeling is. De HR adviseur binnen de Omgevingsdienst Zuid-Limburg
De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Meer medewerkers, meer processen, meer verantwoordelijkheden, en dus meer behoefte aan HR-professionals die structuur aanbrengen en zorgen dat alles op rolletjes loopt.
Als HR-adviseur binnen deze organisatie ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en processen. Je werkt zelfstandig, met veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen door te voeren.
De organisatie werkt aan een veilige, gezonde leefomgeving en ondersteunt 16 gemeenten en de Provincie Limburg. Jouw werk draagt dus indirect bij aan thema's als milieu, veiligheid, vergunningverlening en toezicht. Wat je doet als HR adviseur
In deze HR adviseur vacature neem je een breed pakket aan taken op je: -
Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, studiecontracten en officiële documenten. -
Verwerken van personeelsmutaties en wijzigingen in AFAS Profit . -
Bijhouden van digitale personeelsdossiers volgens de AVG-richtlijnen. -
Voorbereiden en uitvoeren van onboarding en offboarding. -
Uitvragen van documenten, aanvragen van VOG's en regelen van ARBO-voorzieningen. -
Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen over verlof, verzuim, declaraties en IKB. -
Genereren van HR-rapportages en overzichtslijsten. -
Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in werkprocessen.
Het gaat om een functie waarin je zelfstandig werkt en veel contact hebt met collega'...