HR-Adviseur

HR Adviseur Dit ga jij doen Als HR-adviseur ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie en lever je een directe bijdrage aan de groei en ontwikkeling van Hazeleger Kaas. In deze rol zorg je ervoor dat alles rondom HR goed geregeld is en dat collega's en leidinggevenden op je kunnen rekenen. Je adviseert leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken en bent verantwoordelijk voor werving en selectie, waarbij je de juiste mensen weet aan te trekken. Daarnaast begeleid je het volledige in-, door- en uitstroomproces van medewerkers en ontwikkel en implementeer je HR-beleid dat aansluit bij de organisatie. Ook houd je je bezig met verzuimbegeleiding en onderhoud je contact met de Arbodienst. Je stimuleert ontwikkeling door het opzetten en uitvoeren van opleidings- en ontwikkeltrajecten en draagt bij aan een prettige en veilige werkomgeving voor alle medewerkers. Tot slot denk je actief mee over procesverbeteringen en neem je initiatief om HR naar een hoger niveau te tillen. Dit ben jij Jij bent een mensgerichte en proactieve HR-professional met een stevige basis in het vak. Je beweegt je moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en het meedenken op strategisch niveau, waarbij je steeds de juiste balans weet te vinden tussen de belangen van medewerkers en die van de organisatie. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Organisatie of een vergelijkbare richting en beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een HR-adviesrol. Daarnaast ben je goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving binnen het HR-vakgebied. Je hebt ervaring met recruitment en verzuimbegeleiding en weet hierin effectief te handelen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je bovendien een echte verbinder binnen de organisatie. Dit krijg je van ons Bij Hazeleger Kaas kom je terecht in een organisatie waar hard werken en samenwerken centraal staan...