HR-Adviseur

Hey, even kennismaken? Neem contact op met Marco Stuur een app Apeldoorn 24-40 uur HR-Adviseur Ben jij een HR-professional die graag tussen de mensen staat? Iemand die niet alleen adviseert, maar ook zichtbaar is op de werkvloer? Als HR-Adviseur ben jij de verbindende schakel tussen collega's, leidinggevenden en directie. Je helpt medewerkers groeien, ondersteunt leidinggevenden en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van Bronbemaling.com. Dit bieden wij jou Bij Bronbemaling.com krijg je de ruimte om HR écht vorm te geven. Je werkt in een professionele organisatie met een no-nonsense mentaliteit, waar mensen centraal staan en beslissingen snel worden genomen. Jouw kennis en initiatief maken hier het verschil. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en ondersteuning. • Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw & Infra • Auto, laptop en telefoon van de zaak • Flexibele werktijden (24 tot 40 uur per week) • Zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid • Mogelijkheden voor ontwikkeling en training Hoe ziet jouw dag eruit? Op de werkvloer Je begint de dag op een van onze vestigingen. Je spreekt collega's, loopt binnen bij een bedrijfsleider en hoort wat er speelt. Juist doordat je zichtbaar bent en interesse toont, weten mensen je te vinden. Of het nu gaat om ontwikkeling, verzuim of een vraag over hun loopbaan: jij bent een vertrouwd aanspreekpunt. Nieuwe collega's welkom heten Door onze groei starten regelmatig nieuwe collega's. Jij zorgt voor een goede onboarding en begeleidt medewerkers tijdens hun eerste periode binnen de organisatie. Je bezoekt projecten, spreekt nieuwe collega's en ondersteunt leidinggevenden bij een succesvolle inwerkperiode. Bouwen aan de toekomst Je denkt mee over opleidingen, ontwikkeling en employer branding. Je onderhoudt contacten met scholen, ondersteunt bij banenmarkten en helpt mee om Bronbemaling.com als aantrekkelijke werkgever verder op de kaart te zetten. Patricia Vijge en Evert | Van Tongeren WatertechniekWendy Boendermaker Functie eisen Als HR-Adviseur ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van HR binnen onze organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden, begeleidt medewerkers en zorgt dat processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom goed zijn ingericht. Je bent toegankelijk, betrokken en weet makkelijk contact te maken met mensen op alle niveaus. Je spreekt de taal van de werkvloer, maar kunt ook sparren met leidinggevenden en directie. Je werkt vanuit Apeldoorn en bent regelmatig aanwezig op verschillende vestigingen in de regio. Juist het werken op locatie maakt dat je goed weet wat er speelt en snel kunt schakelen. Dit breng jij ons • HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM • Ervaring in een zelfstandige HR-functie • Affiniteit met de bouw, infra en een technische of uitvoerende werkomgeving • Goede communicatieve vaardigheden • Een coachende en verbindende houding • Bereidheid om te reizen tussen verschillende vestigingen in de regio Wie is Bronbemaling.com Bronbemaling.com is de grootste en meest vooruitstrevende bronbemaler van Nederland. Meer dan 170 medewerkers werken dagelijks vol enthousiasme aan waterverplaatsing binnen de bouw, industrie en civiele techniek. Wij leveren innovatieve en betrouwbare oplossingen voor droge bouwkuipen, infrastructurele werken en duurzame infiltratietechnieken. De organisatie zit midden in een ontwikkeling waarbij verschillende onderdelen samenkomen. Dat zorgt voor dynamiek en vraagt om duidelijke en goed ingerichte processen. Onze cultuur? Professioneel, dynamisch en no-nonsense, met een prettige informele werksfeer. Je krijgt hier de ruimte om je werk zelfstandig op te pakken en echt van betekenis te zijn op de werkvloer. Leer ons alvast kennen Werken bij ons betekent niet alleen bijdragen aan mooie projecten, maar ook deel uitmaken van een hechte gemeenschap. Ontdek hieronder enkele leuke feitjes die ons bedrijf uniek maken. Met deze collega's ga je samenwerken Solliciteren bij Bronbemaling.com: hoe werkt dat? 1 Zie jij jezelf wel tussen onze collega's in het werkveld staan? 2 Kennismaken In het kennismakingsgesprek willen we vooral weten wie jij bent en wat je motiveert om dit werk te doen. De juiste diploma is natuurlijk belangrijk, maar we zoeken vooral mensen met de juiste mentaliteit. Ook vertellen we je meer over ons, de functie en wat je kunt verwachten wanneer je hier komt werken. 3 Meelopen 4 Je bent er nu officieel één van ons! Zien we het beiden zitten met elkaar? Gefeliciteerd! Je bent er nu officieel één van ons. Na een warm welkom, wat uitleg en een rondleiding kun je direct aan de slag. Er is genoeg te doen, dus laten we aan het werk gaan!