Terug naar resultaten · APELDOORN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Adviseur

Mobilis·APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Houdt zich bezig met operationele HR-vraagstukken, ondersteunt medewerkers en adviseert leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
  • Team en samenwerking: Werkt in een multidisciplinair team van 9 collega's, deelt kennis en inzichten met collega HR-adviseurs voor sterke HR-dienstverlening.
  • Verantwoordelijkheden: Verwerkt HR-administratie, fungeert als aanspreekpunt voor HR-vragen zoals verlof en ontwikkeling, en borgt kwaliteit en compliance van personeelsgegevens.
  • Functie-eisen en kenmerken: Ervaring met HR-processen, kennis van cao-toepassingen en regelingen, en betrokken bij het ondersteunen van medewerkers en management.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Hbo Staf Apeldoorn Solliciteer in 3 minuten HR Adviseur image Over de functie Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én techniek? Wil jij werken in een organisatie waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan? Dan is dit jouw kans! Mobilis zoekt een enthousiaste HR Adviseur die samen met ons wil bouwen aan de toekomst. Als HR Adviseur bij Mobilis ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende operationele HR-vraagstukken. Je biedt medewerkers heldere ondersteuning bij vragen over cao-toepassingen, Mobilis-regelingen en hun persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd zorg je samen met je collega's voor een solide en toekomstbestendige HR‑dienstverlening, waarin processen, administratie en optimalisatie centraal staan. Je adviseert leidinggevenden over onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving. Complexe individuele HR dossiers worden door de business partner opgepakt Je werkt in een team van 9 collega's, en specifiek in een multidisciplinair HR-team bestaande uit de HR Business Partner en de recruiter, om de toegewezen afdelingen zo goed mogelijk te ondersteunen. Binnen dit team zorg je voor een goede onderlinge afstemming en lever je een actieve bijdrage vanuit jouw expertise. Daarnaast werk je intensief samen met collega HR-adviseurs, die ieder hun eigen aandachtsgebied hebben. Door kennis en inzichten te delen, versterken jullie elkaar en zorgen jullie gezamenlijk voor een consistente en kwalitatief sterke HR-dienstverlening. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Zorgdragen voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de HR‑administratie en processen rondom in-, door- en uitstroom. - Het zijn van een aanspreekpunt voor medewerkers voor HR gerelateerde vraagstukken, zoals verlof, de 4daagse werkweek voor 55+ers en ontwikkeling/opleiding. - Borgen van de kwaliteit en compliance van personeelsgegevens in systemen en dossiers. - Acti...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Stage HR

AgroVision
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Hospitality Medewerker

Joji School of Arts
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

HR Officer

Thinkwise
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden