HR Adviseur

HR Adviseur bij creatieve evenementenorganisatie 2 weeks ago Over de rol Je rapporteert aan de HR Director. Je werkt nauw samen met de HR Director, HR collega's in de business en enkele externe HR professionals die betrokken zijn bij grotere projecten. Denk aan de verdere inrichting van het HR systeem, de voorbereiding op nieuwe wetgeving en het verder harmoniseren van processen. De rol is bewust breed. Je verwerkt mutaties in het HR systeem, checkt contracten, kijkt mee op payroll, organiseert onboardingdagen en denkt tegelijk mee over hoe HR slimmer en beter kan worden ingericht. Je hoeft dus niet te kiezen tussen operationeel HR werk en HR Business Partner taken. Juist de combinatie maakt deze rol interessant. Je krijgt veel ruimte om zaken op te merken, te verbeteren en aan te kaarten. Dat past ook bij de organisatie. Er is veel vrijheid, maar die vrijheid vraagt wel om eigenaarschap. Je wacht niet tot alles voor je is uitgedacht. Je ziet wat nodig is, stelt vragen, maakt keuzes en brengt dingen verder. Wat we bieden Je krijgt een brede HR rol met veel impact binnen een creatieve, internationale organisatie . Er is ruimte om mee te bouwen aan een HR afdeling die steeds meer structuur krijgt, zonder dat de energie en dynamiek van de business verloren gaan. Daarnaast kun je rekenen op: - Een salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur; - Een werkweek van 32 tot 40 uur ; - Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken ; - Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor, tegen een kleine vergoeding; - Toegang tot sportlessen op kantoor, zoals kickboksen en yoga; - De mogelijkheid tot een maandelijkse stoelmassage ; - Een goede pensioenregeling ; - Toegang tot OpenUp , een platform voor mental wellbeing; - 25 vakantiedagen. Twijfel je of je aan 100% van de eisen voldoet? Voel je vrij om te solliciteren, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Zien we een match, dan plannen we een...