Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Adviseur

Q-logic·AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Uitvoeren en ontwikkelen van HR-processen voor bemande tankstations, adviseren managers, en initiëren HR-projecten in Nederland.
  • Vereiste eigenschappen: Proactieve en oplossingsgerichte instelling, ondersteuning en advies aan managers, vertalen van wetgeving naar HR-processen.
  • Locatie en werkomgeving: Werken vanuit Breda in een internationale retailorganisatie met een informele, ondernemende werkomgeving en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Samenwerking en communicatie: Samenwerken met HR-team, contact met managers en locaties, en incidenteel bezoeken van stationslocaties.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

logo Q Logic B.V. HR Adviseur Meer details Match criteria - Noord - Brabant - Vast Bedrijfsprofiel Je komt terecht in een internationale retailorganisatie die actief is in food, convenience en mobiliteit. Vanuit het hoofdkantoor in Breda werk je samen met collega's in meerdere Europese landen én de Verenigde Staten. De organisatie groeit continu, waardoor er volop beweging is en geen dag hetzelfde is. Ontwikkeling staat centraal. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te bouwen aan nieuwe HR-initiatieven en jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. In een informele en ondernemende werkomgeving werk je samen met gedreven collega's die graag vooruitdenken en samen resultaat behalen. Functieomschrijving Binnen jouw regio's ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering en ontwikkeling van HR-processen voor de bemande tankstations in Nederland. Dit omvat processen zoals onboarding, doorstroom, functioneren, ontwikkeling, verzuim en uitstroom. Je bent het eerste aanspreekpunt voor Area Sales Manager en Site Managers. Je adviseert managers, voert gesprekken, stelt juridische correspondentie op en werkt hierbij nauw samen met je collega's binnen het HR-team. Incidenteel bezoek je de stationslocaties wanneer dit nodig is om lokaal management en medewerkers te spreken. Daarnaast speel je een actieve rol in het initiëren en realiseren van uiteenlopende HR-projecten. Je vertaalt nieuwe en gewijzigde wetgeving naar duidelijke, werkbare HR-processen en zorgt ervoor dat deze zorgvuldig worden geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor het actueel en betrouwbaar houden van alle HR-gegevens in het HR-informatiesysteem. Bij overnames van locaties neem jij de regie over het HR-proces en zorg je voor een soepele en zorgvuldige integratie. Functie-eisen Met jouw proactieve en oplossingsgerichte instelling ondersteun en adviseer je managers op een doeltre...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

IAM Manager

Accenture
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden35/100

Bijbaan Deal Advisory

Grant Thornton Accountants en Adviseurs
AmsterdamOp locatieBijbaan
18 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden65/100
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden