Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HR Adviseur

Ziggo·AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat je doet: Adviseert en ondersteunt managers bij personeelsbeleid, werving en selectie, en HR-vraagstukken. Begeleidt verzuimtrajecten en ondersteunt HR-projecten.
  • Vereisten: Hbo-opleiding en ervaring met arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, en HR-tools. Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroomprocessen.
  • Voorwaarden/voordelen: Tijdelijke functie, fulltime, op kantoor, met ondersteuning van een HR-team van zeven collega's. Bedrijfsonderdeel binnen Live Nation Nederland.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Parttime Crew Fulltime Crew Tijdelijk HR Adviseur - Fulltime - Kantoor - Hbo Tijdelijk HR Adviseur - Fulltime - Kantoor - Hbo Tijdelijk HR Adviseur Onze HR-afdeling bestaat momenteel uit zeven collega's en adviseert en ondersteunt het management bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement en organisatie-inrichting. Naast MOJO bedienen we vanuit HR ook de Ziggo Dome en AFAS Live, beide onderdeel van Live Nation in Nederland. HR is verantwoordelijk voor alle processen rondom in-, door- en uitstroom, de uitvoering van arbeidsvoorwaarden en naleving van wet- en regelgeving waaronder arbo- en inhuurvraagstukken. Tijdelijk HR Adviseur Onze HR-afdeling bestaat momenteel uit zeven collega's en adviseert en ondersteunt het management bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement en organisatie-inrichting. Naast MOJO bedienen we vanuit HR ook de Ziggo Dome en AFAS Live, beide onderdeel van Live Nation in Nederland. HR is verantwoordelijk voor alle processen rondom in-, door- en uitstroom, de uitvoering van arbeidsvoorwaarden en naleving van wet- en regelgeving waaronder arbo- en inhuurvraagstukken. Wat ga je doen? In deze functie adviseer en ondersteun je managers bij de uitvoering van het personeelsbeleid, waarbij je gebruik maakt van diverse HR tools en bijbehorende processen. Je bent verantwoordelijk voor het oppakken en begeleiden van werving- en selectietrajecten, in nauwe samenwerking met managers. Samen met je HR-collega's ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-vraagstukken in brede zin. Je adviseert over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke kwesties, begeleidt verzuimtrajecten (Wet verbetering poortwachter) en ondersteunt bij in-, door- en uitstroom. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, werk je mee aan HR-projecten en onderhoud je contact met externe partijen zoals de ar...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

General Manager

thehospitalityrecruiters
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·13 uur geleden15/100
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·13 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden