HR adviseur

DeKinderkliniek in Almere zoekt ter versterking van ons HR team een: HR-adviseur (32-40 uur per week) Ben jij een zelfstandige en proactieve HR-professional die energie krijgt van het verder professionaliseren van HR-processen én graag dicht bij de praktijk staat? Wil jij het Management Team adviseren en combineer jij strategisch en tactisch meedenken met een stevige rol in de uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie zijn wij? DeKinderkliniek is een uniek zelfstandig behandelcentrum voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Ruim honderdvijftig bevlogen professionals zetten zich dagelijks in voor optimale zorg in een veilige, ontspannen omgeving. Onze kernwaarden? Puur en persoonlijk. Met korte lijnen, interdisciplinaire samenwerking en volop ruimte voor ontwikkeling zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk tijd naar het kind gaat. We bieden niet-acute kindergeneeskundige zorg (poli en dagbehandeling), reguliere én specialistische jeugdGGZ en diverse andere disciplines — alles onder één dak. Ons doel: snelle, flexibele en hoogwaardige zorg die past bij kind én ouder. De functie Als HR-adviseur in het HR-team van DeKinderkliniek ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je adviseert het Management Team gevraagd en ongevraagd over allerlei HR-vraagstukken, organisatorische uitdagingen en houdt zicht op externe ontwikkelingen die van invloed zijn op onze bedrijfsvoering en ons personeelsbeleid. Je neemt eigenaarschap over de uitvoering, monitoring en verdere professionalisering van belangrijke HR-processen, waaronder werving en selectie, verlof- en verzuimmanagement en andere kernprocessen binnen het HR-werkveld. Je bewaakt de voortgang, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat afspraken en processen structureel worden nageleefd, gedocumenteerd en geborgd. Dit ga je doen · Je adviseert het Management Team gevraagd en ongevraagd over HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid; · Je signalee