HR Adviseur

Stichting NiKo Jobid=) HR Adviseur Human resources zoals het altijd ging? Dat is voor ons niet genoeg. De ouderenzorg verandert snel en bij ons kiezen we er bewust voor om vooruit te kijken. We vernieuwen, experimenteren en durven bestaande patronen te doorbreken, vanuit onze kernwaarden warm, samen, professioneel en duurzaam. Tegelijkertijd zijn wij een kleinschalige, mensgerichte organisatie met korte lijnen. We werken samen op locatie, kennen elkaar en ook de ondersteunende diensten zijn zichtbaar en benaderbaar. De deur staat open en je loopt bij elkaar binnen als dat nodig is. Die nabijheid maakt dat we op een warme en betrokken manier kunnen samenwerken en handelen. Dat vraagt om een HR dat meebeweegt én richting geeft. Daarom zoeken wij een HR adviseur met lef: iemand die het gesprek aangaat, kansen ziet en professioneel bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie, met oog voor duurzame keuzes die passen bij wie wij zijn. Goede arbeidsomstandigheden zorgen voor vitale en betrokken medewerkers. Mede dankzij jouw inzet kunnen zij hun werk veilig en met plezier doen, wat direct bijdraagt aan goede en betrouwbare zorg voor cliënten en bewoners - vandaag én op de langere termijn. Wegens uitbreiding van het team (bestaande uit twee HR Adviseurs en drie medewerkers HR) is NIKO op zoek naar een HR Adviseur. Onze HR adviseurs hebben ieder eigen aandachtgebieden waarbij wij voor deze vacature op zoek zijn naar een adviseur die ervaring en interesse heeft in: - Arbo & Preventie; ontwikkelen, implementeren en borgen van het beleid - SPP; het in kaart brengen van de huidige personeelsbezetting (kwalitatief en kwantitatief en deze afzetten tegen de toekomstige behoeften. - Uitstroom- en retentiebeleid; je denkt mee over initiatieven en acties om medewerkers te binden en te behouden en helpt deze praktisch vorm te geven. - Het signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen HR-processen. - Bijdr...