Terug naar resultaten · 'S-GRAVENHAGE

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Hoofd Flexbureau Rijnmond

Parnassia·'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijkLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidinggeven aan flexcollega's, voeren van gesprekken, begeleiden loopbaan, en zorgen voor juiste match tussen personeel en zorgdivisies.
  • Vereiste vaardigheden: Analytisch sterk, sociaal, snel schakelen, natuurlijk talent voor netwerken, stevig in je schoenen en durft moeilijke gesprekken aan te gaan.
  • Opleiding en ervaring: Hbo-diploma (bij voorkeur management, HRM of bedrijfskunde), eerdere leidinggevende ervaring, ervaring met plannen is een bonus.
  • Werkcondities: De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli; locatie en werktype niet expliciet vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Over ons - Over Parnassia Groep - Collega's over Parnassia Groep Hoofd Flexbureau Rijnmond Antes is voor het Flexbureau Rijnmond op zoek naar een Hoofd. Ben je analytisch sterk? Ben je goed in small talk, maar sta je ook je 'mannetje' tijdens een inhoudelijk gesprek? Dan ben jij wellicht het Hoofd Flexbureau Rijnmond waarnaar wij op zoek zijn! Dit ga je doen Als Hoofd van Flexbureau Rijnmond ben jij het kloppend hart achter de flexibele inzet van zorgpersoneel binnen de regio Rijnmond. Je combineert leidinggeven met de rol van intercedent: je voert gesprekken met (nieuwe) medewerkers, begeleidt flexcollega's in hun loopbaan en zorgt voor de juiste match tussen de personeelsvraag van onze zorgdivisies en het beschikbare talent binnen het Flexbureau. De werkzaamheden: - Je bent leidinggevende van een flinke club flexcollega's en begeleidt hen op hun pad binnen het Flexbureau. - Je vervult een belangrijke intercedentenrol: je voert kennismakings- en arbeidsvoorwaardengesprekken, beoordeelt talent en zorgt voor een goede match tussen medewerker en afdeling. - Je voert gesprekken: jaargesprekken, verzuimgesprekken en alles wat erbij hoort. - Je denkt strategisch mee met de zorgdivisies: hoe kunnen we zo slim mogelijk inspelen op hun personeelsbehoefte? - Je werkt nauw samen met onze planners en recruiters, zodat vraag en aanbod als puzzelstukjes in elkaar vallen. - Je weet onze collega's te enthousiasmeren én te behouden, want jij ziet hun talent en potentie. Dit ben jij - Je hebt een hbo-diploma op zak (bij voorkeur in de richting van management, HRM of bedrijfskunde). - Je hebt al eerder leiding gegeven aan een team en weet wat er komt kijken bij coachen en sturen. - Je bent sociaal, schakelt snel en hebt een natuurlijk talent voor netwerken. - Je staat stevig in je schoenen en durft ook de moeilijke gesprekken aan te gaan. - Ervaring met een plansysteem? Bonuspunten! De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 21 juli 2...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·23 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden