Helpende Zorg en Welzijn ter Vervanging

Helpende Zorg en Welzijn ter vervanging van zwangerschapsverlof Vecht en IJssel Functie omschrijving Functieomschrijving Ben jij een zorgzame professional die graag het verschil maakt in het leven van anderen? Lees dan snel even verder. Wij zoeken namelijk bij Vecht en IJssel twee Helpenden Zorg en Welzijn ter vervanging van zwangerschapsverlof. Het betreft een functie in twee verschillende teams, die beiden deel uitmaken van onze afdeling Verzorgd Wonen. Hier wonen vooral bewoners met somatische problematiek. Wij zoeken twee collega's voor de volgende periode en aantal uren: • 28 uur per week op Verzorgd Wonen Team 2 (dit verlof loopt van 19 mei 2026 t/m 7 september 2026) • 32 uur per week op Verzorgd Wonen Team 3 (dit verlof loopt van 27 juli 2026 t/m 1 januari 2027) Wat ga je doen? Als Helpende ondersteun jij onze bewoners zodat ze, zoveel mogelijk naar eigen vermogen, een normaal en prettig leven kunnen leiden. Je doet dit door: • Verlenen van persoonlijke zorg (wassen, aankleden, toiletbezoek); • Ondersteunen bij maaltijden en drinken; • Uitvoeren van lichte huishoudelijke taken zoals schoonmaken; • Begeleiden van cliënten in hun sociale en dagelijkse activiteiten; • Observeren en rapporteren van de gezondheidstoestand van cliënten aan collega's; • Werken volgens de geldende zorgstandaarden en richtlijnen. Wat vragen we van jou? • Jij bezit een diploma Helpende zorg en welzijn niveau 2; • Je hebt affiniteit met en ervaring in de ouderenzorg of zorg voor mensen met een beperking • Je kunt goed communiceren met cliënten, collega's en andere zorgprofessionals • Je hebt een zorgzame en geduldige instelling en bent in staat om cliënten te ondersteunen op emotioneel en fysiek vlak Vereisten Wat bieden wij: • Duur: Een tijdelijke contract voor de duur van het zwangerschapsverlof (tot 7 september voor team 2 en tot 1 januari voor team 3) • Uren: 28-32 uur per week • Salaris: Je salaris is conform cao VVT , tussen € 2.599,21 en € 3.233,35 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 25). Extra's waar je blij van wordt: • Eindejaarsuitkering van 8,33% - een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten. • Vakantietoeslag van 8% - Vakantie is ook belangrijk toch? • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km - ongeacht waar je vandaan komt. • Pensioenregeling - zodat je ook later goed zit. • Ontwikkelmogelijkheden - van opleidingsmogelijkheden tot kennisdagen en doorgroeikansen. • Leuke extra's - voordelige aanschaf van een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement. Kom je bij ons werken? Enthousiast geworden over deze functie bij Vecht en IJssel? Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure. Over Vecht en IJssel Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven.