Helpende

Savant Zorg Helpende 2.599,,35 Eeuwsels Helmond Hallo zorgtopper! Ligt jouw hart bij de ouderenzorg en weet jij hoe je belevingsgerichte zorg moet bieden? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven! Voor woonzorgcentrum De Eeuwsels team A/B wij op zoek naar een: Helpende (16u) Jouw toegevoegde waarde voor onze cliënten Als Helpende begeleid en verzorg je onze cliënten met de algemeen dagelijkse levensbehoeften (ADL) en verricht verpleegtechnische handelingen op basis van de afspraken in het ECD. Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten, hebt oog en oor voor hun welzijn en handelt naar de behoefte van de individuele zorgvraag. Met je positieve houding lever je een enthousiaste, stimulerende en kritische bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Je zorgt ervoor dat mantelzorgers en vrijwilligers zich welkom voelen, maakt zaken bespreekbaar en betrekt hen bij de zorg. Met je positieve houding lever je een enthousiaste, stimulerende en kritische bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Je krijgt de kans om diverse aandachtvelden op te pakken; beter bekend als teamtaken. Naast de concrete zorg die je levert, zijn er ook allerlei extra taken binnen jouw zelfstandig team waar je mee aan de slag gaat. Dit, op basis van wat je leuk vindt en waar je goed in bent, of waar je je juist verder in wilt ontwikkelen. Je kan en mag leren. Veiligheid, warmte en vertrouwen staan hierbij centraal. Bij Savant helpen we elkaar en staan we voor elkaar klaar. Dit is wat we jou geven • Allereerst het aantal uren: Je krijgt een contract van 16 uur gemiddeld per week. Een contract voor meer uren is bespreekbaar! • Elke cliënt is anders en heeft een andere zorgbehoefte wat jouw werk uitdagend en gevarieerd maakt. • Je maakt deel uit van een zelfsturende team met collega's waar je altijd op kunt rekenen. Zelfstandig betekent dat je geen manager hebt en er heel korte lijnen zijn. Voordeel is dat je ook inspraak in je rooster hebt en mag meebeslissen bij het aannemen van nieuwe collega's. Jouw ontwikkeling Bij Savant Zorg geloven we sterk in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen. Begin je net of ben je al een ervaren professional? Bij Savant krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in kennis als in praktijk. We zorgen ervoor dat je toegang hebt tot de tools en ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Zo krijg je oa de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze Savant Learning Management Systeem (LMS). Sollicitatieproces Als wij een match zien nodigen wij jou uit. Kennismakingsgesprek Kennismakingsgesprek om aanvullende vragen van beide kanten te beantwoorden en te kijken of het van beide kanten klikt. Tweede gesprek met evt. een assessment of meeloopmoment. Contractvoorstel Wij doen jou een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen wij jou o.a. een Verklaring Omtrent Gedrag. Werken bij Savant Zorg Werken bij Savant Zorg betekent dat je deel uitmaakt van een professionele organisatie. We onderscheiden ons door een informele werksfeer en een werkwijze waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Savant Zorg is een Rijnlandse organisatie, dat wil zeggen; vertrouwen krijgen en nemen. De kernwaarden van Savant - Betrouwbaar, Verbindend en Vooruitstrevend - vormen de basis van het dagelijks werk. Werken bij Savant Zorg biedt een uitdagende en betekenisvolle werkplek waarin je zelf invloed hebt op je werkzaamheden. Samen met je team en de naasten van van de cliënt draag je bij aan zo goed mogelijke zorg voor de cliënt. Waar staan we als Savant voor? • Innovatie vinden we belangrijk. In zorgtechnologie, maar ook in het herinrichten van processen, zodat alles efficiënt verloopt. • Samenwerken en locaties: we werken samen, met elkaar, met cliënten en hun naasten, en een grote groep vrijwilligers, met partners in de regio en in netwerken. Dankzij onze kantoren en locaties in verschillende dorpen en steden, heb je de kans om samen te werken met collega's uit diverse regio's en teams. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je ervaringen kunt uitwisselen en van elkaar kunt leren. • Werkgeluk: we geloven dat werkplezier net zo belangrijk is als het werk zelf. Naast leuke bedrijfsfeesten en teamuitjes vinden wij werk-leven balans ook van belang. Met onze flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden zorgen we ervoor dat je werk en privéleven in balans blijven. We maken werk van werkgeluk door te werken aan positieve gezondheid, vakmanschap en professionele ontwikkeling. We zorgen dat je gewaardeerd wordt en als mens gezien wordt. • Vakmanschap: ieder teamlid krijgt het vertrouwen om zijn of haar expertise optimaal in te zetten. Hoewel de teams zelfstandig opereren, sta je er nooit alleen voor. Ondersteuning is altijd beschikbaar van collega's, coaches, verbinders, directie en lokale en centrale ondersteuningsteams. • Eigen bedrijfsvoering: dit betekent dat je inspraak hebt in zaken zoals je rooster, de kwaliteit van zorg en zelfs het aannemen van jouw nieuwe collega's. • Groei en ontwikkeling: je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de invulling van je functie en je professionele ontwikkeling. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen.