Vacature geverifieerd 2 uur geleden
Head of People & Culture
rvdbAMSTERDAMOp locatieTijdelijkLead
6500 € – 8500 € / maandgeschat
Functiebeschrijving
HarlemNext Head of People & Culture bij HarlemNext
3 days ago
Over de rol
Als Head of People & Culture ben je verantwoordelijk voor het volledige People & Culture domein . Je bent betrokken bij strategische vraagstukken, maar blijft ook dichtbij de dagelijkse praktijk.
Je geeft leiding aan een klein en zelfstandig team. Dit team bestaat uit een senior HR Administrator, een Office Manager en twee Facility collega's. De basis is goed georganiseerd. Personio wordt op dit moment geïmplementeerd, er zijn bijvoorbeeld al functieprofielen en competenties beschikbaar en er wordt gewerkt met TMA. Aan jou de taak om dit (en andere HR-topics) verder te verbinden, te verbeteren en praktisch toepasbaar te maken. Je bent zichtbaar en benaderbaar in de organisatie en hebt scherp oog voor wat medewerkers en teams nodig hebben om goed, prettig en met energie te kunnen werken.
De rol vraagt om iemand die overzicht brengt, vertrouwen opbouwt en makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. De ene dag denk je mee over de impact van AI op rollen en bezetting, de andere dag begeleid je een complex HR-dossier of help je een manager om een lastig gesprek goed voor te bereiden. Wat we bieden
Je krijgt een brede HR eindverantwoordelijkheid binnen een succesvolle organisatie met ongeveer 60 collega's in Amsterdam . Daarbij kun je rekenen op: - Een salarisindicatie van € 6.500 tot € 8.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring; - Een jaarlijkse incentive, afhankelijk van de bedrijfsresultaten; - 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen; - Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een maandelijkse sportvergoeding; - Dagelijks verzorgde lunch op kantoor, company trips en teamactiviteiten; - Een kantoor direct naast station Amsterdam Sloterdijk, met parkeermogelijkheid onder het pand.
De voorkeur gaat uit naar iemand die 4 dagen per week beschikbaar is. Aanwezigheid op kantoor is belangrijk voor ...