Terug naar resultaten · Arnhem

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Head of Content

Online Concepts Group·Arnhem (Gelderland)Op locatieVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en leiding van een groeiend contentteam, inclusief strategie, structuur en het gebruik van AI en automatisering.
  • Belangrijkste vereisten: Ervaring als leidinggevende binnen content, marketing of communicatie; kennis van AI voor contentcreatie en workflowoptimalisatie; sterk in organiseren en coachen.
  • Werkomgeving & voordelen: Werkt op locatie in Arnhem met vrijheid in werkvorm, informele sfeer, moderne kantoorfaciliteiten en ruimte voor innovatie in AI en technologie.
  • Focus en aanpak: Richting geven aan het team, structuur aanbrengen, mensen laten excelleren en content op schaal produceren met behulp van AI.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Head of Content Werk je nu bij een marketing-, content- of digital agency? Of stuur je binnen een organisatie een contentteam aan en ben je toe aan de volgende stap? Dan is dit jouw kans. Bij Online Plastics Group bouwen we aan een internationale contentorganisatie waarin AI een onmisbaar onderdeel is van hoe we werken. Daarom zoeken we een Head of Content die AI omarmt en weet hoe slimme technologie contentteams sneller, slimmer en schaalbaarder maakt. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een groeiend contentteam en zorgt voor structuur, samenwerking en richting. Niet door alles zelf op te pakken, maar door mensen te laten excelleren en de organisatie iedere dag slimmer te laten werken. Lijkt dit je een gave baan? Reageer dan direct onderaan deze pagina. is je aanspreekpunt voor al je vragen over werken bij ons. Aarzel niet om contact met hem op te nemen! Dit ga je doen Als Head of Content ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van onze contentorganisatie. Je stuurt een groeiend team van ongeveer vier collega's aan, bestaande uit twee implementatiespecialisten voor social media en e-mailmarketing, een e-mailmarketeer en een contentmarketeer. De komende jaren breiden we dit team verder uit. De basis staat. Nu is het tijd voor de volgende stap. Aan jou de taak om structuur aan te brengen, mensen te coachen en een omgeving te creëren waarin iedereen optimaal kan presteren. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, een slimme werkwijze en een team dat iedere week beter wordt. • Aansturen, coachen en ontwikkelen van het contentteam. • Organiseren van redactievergaderingen en één-op-een • Structuur aanbrengen in planning, verantwoordelijkheden en werkprocessen. • Ontwikkelen van content formats en redactierichtlijnen. • Intensief samenwerken met SEO, team PPC en de afdelingen Product en Customer Service. • Bewaken van kwaliteit, prioriteiten en output. • AI en automation inzetten om content processen slimmer, sneller en schaalbaarder te maken. • Richting geven aan het team en bewaken dat die koers consequent wordt gevolgd. Je bent niet degene die zelf de meeste content of prompts maakt. Dankzij een sterk team en AI-gedreven contentproductie ligt jouw focus op het geven van richting, het laten groeien van mensen en het creëren van de structuur waarmee kwalitatieve content op schaal wordt geproduceerd. Wat jij in huis hebt We zoeken vooral iemand die overzicht houdt, structuur brengt en een team verder helpt groeien. Een mensenmens met genoeg kennis van het vak om richting te geven en de juiste keuzes te maken. • Ervaring als leidinggevende binnen content, marketing of communicatie. • Een achtergrond bij een marketing-, content- of digital agency óf ervaring met het aansturen van een contentteam binnen een organisatie. • AI is een vanzelfsprekend onderdeel van jouw manier van werken. Ervaring met het inzetten van AI voor contentcreatie, workflowoptimalisatie en teamontwikkeling is dan ook een harde voorwaarde. • Strategisch inzicht en het vermogen om hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. • Rust, structuur en overzicht binnen een dynamische omgeving. • Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken. • Natuurlijk leiderschap, waarbij richting geven, coachen en mensen in hun kracht zetten centraal staan. • Energie om te bouwen aan een team, processen continu te verbeteren en samen resultaten te behalen. Wat bieden wij jou We kunnen het hebben over goede koffie, vers fruit, gezamenlijke lunches en onze eigen gym op de 6e verdieping, maar belangrijker vinden we dit: • Een goed salaris die we liever aan tafel met elkaar afstemmen. • Genoeg vrijheid om je werk zelf vorm te geven. • Een informele werksfeer met ruimte voor initiatief, fouten maken en leren. • Een modern kantoor met een huiselijke inrichting in Arnhem. • Woensdag is onze vaste thuiswerkdag. • De kans om mee te bouwen aan een bedrijf dat hard groeit én innoveert in duurzaamheid. • Volop ruimte om AI, automation en nieuwe technologieën verder te integreren binnen onze contentorganisatie. Over Online Plastics Group Online Plastics Group is geen traditionele speler - wij zijn een challenger. Een snelgroeiende, digitale scale-up die de markt voor kunststofplaten in Europa transformeert. Vanuit onze webshops zoals Kunststofplatenshop, Plasticsheetsshop en Plaqueplastique leveren we maatwerk aan zowel grote bedrijven als doe-het-zelvers in meer dan tien landen. En we zijn nog lang niet klaar. De Europese marktleider worden in duurzame kunststofoplossingen. Niet door harder te schreeuwen, maar door slimmer te werken: met sterke inhoud, scherpe klantgerichtheid en een team van leergierige professionals die niet bang zijn om te experimenteren en te innoveren. Werken bij OPG betekent: vooroplopen in jouw vakgebied, bouwen aan iets groots, en impact maken op een organisatie in volle vaart. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht het verschil te maken. Geen bureaucratie, maar snelheid. Geen vaste kaders, maar vrijheid om te ontdekken wat werkt. Vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem en onze productielocatie werken we elke dag aan vernieuwing - van het hergebruik van kunststof in nieuwe toepassingen tot het slim inzetten van AI om processen en klantbeleving te verbeteren. Ons sollicitatieproces: van eerste klik tot vliegende start Een nieuwe baan is een grote stap. Daarom vinden we het belangrijk dat je precies weet waar je aan toe bent. Transparant, persoonlijk en met aandacht. Hieronder nemen we je stap voor stap mee, van je eerste interesse tot aan het tekenen van je contract. Is je interesse gewekt? Stuur ons je gegevens, het liefst met een cv. Je ontvangt van ons een bevestiging per mail. 2 Screening 3 Even bellen met elkaar! Onze corporate recruiter belt je voor een kort gesprek van twintig tot dertig minuten. Zo krijgen we allebei een goed beeld van elkaar. 4 Eerste kennismaking Is er een klik? Dan nodigen we je uit bij ons op kantoor in Arnhem. Zo kun je meteen zien en ervaren wat je eventuele toekomstige werkplek jou te bieden heeft. Tijdens het tweede gesprek gaan we verder in op wie jij bent, en onderzoeken we samen of er op meerdere vlakken een match is. Je maakt ook kennis met meer mensen binnen Online Plastics Group. Onze cultuur Bij de Online Plastics Group vormen ambitie, innovatie en een aanpakkersmentaliteit de kern van onze cultuur. We zijn een platte, informele organisatie waar iedereen elkaar kent en oprecht betrokken is bij elkaar. Met een hecht team van gemotiveerde en leergierige mensen streven we er elke dag naar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. We houden van een goed plan en gaan vervolgens direct over tot actie; geen bla bla, maar aanpakken. We denken continu na over hoe dingen slimmer en beter kunnen en maken datagedreven keuzes. Innovaties die impact maken, daar worden we vrolijk van. Samen werken we doelgericht en ambitieus aan het realiseren van onze doelen, met ruimte voor een lach en plezier. "Samen streven we naar vooruitgang door innovatie en het maken van een tastbaar verschil. " Jonathan Opdam (CEO) Head of Content Solliciteren Arnhem, Fulltime Head of Content Arnhem, Fulltime Head of Content

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Vrachtwagenchauffeur CE

IQ Select Apeldoorn
ARNHEMOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100
ARNHEMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Woordvoerder

ZuidProfs
ARNHEMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden