Terug naar resultaten · GOUDA

Vacature geverifieerd 6 uur geleden

HBO-stage Timing Gouda (publications-49535-C)

Timing·GOUDAOp locatieVastStage
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Stage rol: Actieve rol binnen het klantteam, werk voor verschillende opdrachtgevers, en combineer recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies.
  • Werkzaamheden: Voeren van intakegesprekken, selectiegesprekken, matchen van kandidaten, begeleiden tijdens sollicitaties en afstemmen met hiring managers.
  • Onderzoek en analyse: Onderzoeken wervingskanalen, doelgroepgerichte campagnes, optimaliseren vacatureteksten, analyseren employer branding en candidate journey.
  • Vereisten en focus: Data-gedreven aanpak, focus op recruitmentproces, verbetering van efficiëntie en candidate experience, en gebruik van digitale tools en AI.
  • Voorwaarden en voordelen: HBO-stage, actieve betrokkenheid bij recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, en bijdrage aan concrete verbeteringen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Over de stage Timing ondersteunt toonaangevende organisaties zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq bij het werven van klantcontactmedewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste medewerkers een continue uitdaging. Dit vraagt om een slimme recruitmentaanpak, effectieve arbeidsmarktcommunicatie en datagedreven keuzes. Tijdens deze hbo-stage krijg je een actieve rol binnen het klantteam en werk je voor verschillende opdrachtgevers. Je combineert operationele recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies. Je onderzoekt hoe recruitment slimmer, sneller en effectiever kan worden ingericht en levert concrete verbeteringen op die direct toepasbaar zijn. Stageopdracht Hoe kan Timing het recruitmentproces voor klantcontactfuncties optimaliseren, zodat opdrachtgevers sneller beschikken over kwalitatieve medewerkers én kandidaten een optimale candidate experience ervaren? Je onderzoekt het huidige recruitmentproces, analyseert data en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere werving. Werkzaamheden Recruitment - Zelfstandig voeren van intakegesprekken met kandidaten. - Voeren van telefonische en online selectiegesprekken. - Matchen van kandidaten op de functie-eisen en cultuur van de opdrachtgever. - Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces. - Afstemmen met hiring managers en contactpersonen van opdrachtgevers zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq. Arbeidsmarktcommunicatie - Onderzoeken welke wervingskanalen de beste resultaten opleveren. - Meedenken over doelgroepgerichte recruitmentcampagnes. - Optimaliseren van vacatureteksten en online zichtbaarheid. - Onderzoeken hoe AI en digitale recruitmenttools kunnen bijdragen aan een efficiënter recruitmentproces. - Analyseren van employer branding en de aantrekkelijkheid van de verschillende opdrachtgevers. Data-analyse en procesverbetering - In kaart brengen van de volledige candidate journey. - Analysere

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
16 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
6 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Adviseur Veiligheid

Gemiva-SVG Groep
GOUDAOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden