Terug naar resultaten · GOUDA

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HBO-Stage

Timing·GOUDAOp locatieTijdelijkStage
200 € – 400 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Actieve rol binnen het klantteam, werken voor verschillende opdrachtgevers en onderzoeken hoe recruitment slimmer, sneller en effectiever kan worden ingericht.
  • Taken: Intakegesprekken voeren, selectiegesprekken, kandidaten matchen, kandidaten begeleiden, afstemmen met hiring managers, wervingskanalen onderzoeken, vacatureteksten optimaliseren, AI en digitale tools onderzoeken.
  • Vereisten en focus: Combineert operationele recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies, en onderzoekt verbeteringen voor een efficiënter recruitmentproces.
  • Voorwaarden en voordelen: Stage biedt een actieve rol, directe toepasbare verbeteringen en samenwerking met grote opdrachtgevers zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HBO-stage Timing Gouda - Wij bieden - Wij vragen - Het bedrijf - Direct Contact Standplaats Gouda Salaris € 200 - € 400 per 4 weken Aantal uren per week - Over de stage Timing ondersteunt toonaangevende organisaties zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq bij het werven van klantcontactmedewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste medewerkers een continue uitdaging. Dit vraagt om een slimme recruitmentaanpak, effectieve arbeidsmarktcommunicatie en datagedreven keuzes. Tijdens deze hbo-stage krijg je een actieve rol binnen het klantteam en werk je voor verschillende opdrachtgevers. Je combineert operationele recruitmentervaring met analyse, projectmatig werken en advies. Je onderzoekt hoe recruitment slimmer, sneller en effectiever kan worden ingericht en levert concrete verbeteringen op die direct toepasbaar zijn. Hoe kan Timing het recruitmentproces voor klantcontactfuncties optimaliseren, zodat opdrachtgevers sneller beschikken over kwalitatieve medewerkers en kandidaten een optimale candidate experience ervaren? Je onderzoekt het huidige recruitmentproces, analyseert data en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere werving. - Zelfstandig voeren van intakegesprekken met kandidaten; - Voeren van telefonische en online selectiegesprekken; - Matchen van kandidaten op de functie-eisen en cultuur van de opdrachtgever; - Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces; - Afstemmen met hiring managers en contactpersonen van opdrachtgevers zoals ANWB, Vitens, Conduent en Mediq. - Onderzoeken welke wervingskanalen de beste resultaten opleveren; - Meedenken over doelgroepgerichte recruitmentcampagnes; - Optimaliseren van vacatureteksten en online zichtbaarheid; - Onderzoeken hoe AI en digitale recruitmenttools kunnen bijdragen aan een efficiënter recruitmentproces; - Analyseren van employer branding en de aantrekkelijkheid van de ve...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Adviseur Veiligheid

Gemiva-SVG Groep
GOUDAOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden