Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HAP-Chauffeur

Witte Kruis·Amsterdam (Noord-Holland)VastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Huisartsenpostchauffeur die medische hulpverleners veilig door verkeer loodst en medische handelingen voorbereidt en aanvult.
  • Belangrijkste vereisten: Rijbewijs B, minimaal 5 jaar rijervaring, EHBO/AED diploma, goede sociale vaardigheden, bereidheid tot behalen taxipas, VOG.
  • Werkcondities en voordelen: Parttime dienstverband van 12-20 uur, avond-, nacht- en weekenddiensten, werken in een professionele organisatie met scholingsmogelijkheden.
  • Locatie en regio: Woonachtig in de regio Amsterdam, regio kennis is een pre.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Delen: HAP-chauffeur Amsterdam (west) Amsterdam / parttime Maak jij het verschil als huisartsenpostchauffeur bij Witte Kruis? We zoeken een HAP-chauffeur voor onze post in Amsterdam West, voor avond-, nacht- en weekenddiensten. Daarnaast bij vervanging tijdens ziekte, feestdagen of verlof. De omvang van het dienstverband is 12-20 uur per week. Functie omschrijving Als huisartsenpostchauffeur (HAP-chauffeur) bij Witte Kruis maak jij het verschil voor mensen die medische hulp nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat de huisarts op tijd op de juiste locatie is. Aan het begin van je dienst weet je nog niet waar je naartoe zult gaan en tegenkomen. Dit zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en er leuke afwisseling blijft in je werk. Het vraagt veel van je flexibiliteit, reactievermogen en geduld. Bij spoedopdrachten zorg je dat je de huisarts veilig en snel door het verkeer heen loodst. Op verzoek assisteer je de huisarts bij het voorbereiden van medische handelingen, (opzuigen van medicamenten, aansluiten AED, gereedmaken infuus etc.). Weer terug op de huisartsenpost draag jij er de verantwoordelijkheid voor dat de medische uitrusting waar nodig weer wordt aangevuld en dat het voertuig gereed is voor de volgende rit. Op verzoek werk je ook proactief mee op de huisartsenpost als er geen visites verreden hoeven te worden Het werk als HAP-chauffeur is afwisselend, boeiend en elke dag weer bijzonder. Kun jij de afwisseling en uitdaging aan? En heb je de juiste bagage? Dit vragen we van je • Rijbewijs B; • Geldige taxipas (is een pre) of bereidheid die te behalen; • Een geldig EHBO/AED diploma; • Goede sociale vaardigheden en een integere houding; • Minimaal 5 jaar rijervaring, bij voorkeur vanuit een professionele werkomgeving; • Woonachtig in de regio, regio kennis is een pre; • Verklaring omtrent Gedrag (VOG). Over Witte Kruis Witte Kruis is de grootste acute zorgorganisatie van Nederland. De organisatie verleent huisartsenvervoer in de regio's Amsterdam, Haaglanden, Harderwijk, Zoetermeer, Hellegat, Zeeland, Twente en Friesland. Daarnaast verzorgt Witte Kruis de ambulancezorg in vijf regionale ambulancevoorzieningen (RAV's) en zijn we actief in twee meldkamers. Ook leveren we specialistische medische zorg en EHBO op diverse grote en kleine evenementen en verzorgen we in een groot deel van Nederland het orgaandonatievervoer. Met het concept "Stan" leveren we tot slot een belangrijke bijdrage aan burgerhulpverlening. Onze ruim 1.000 medewerkers zetten zich elke dag met passie in voor het verlenen van goede zorg. Een mooi aanbod Werken binnen Witte Kruis betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die het huisartsenvervoer ten goede komen. We betalen je conform de CAO Zorgvervoer en Taxi. Wil jij als HAP-chauffeur het verschil maken? Solliciteer dan direct via dit formulier . E-mail , regiocoördinator HAP Amsterdam, via . We horen graag van je! De procedure bestaat uit gesprekken met een selectiecommissie van Witte Kruis. Daarnaast wordt er een rij-assessment afgenomen en kan een aanstellingskeuring tot de mogelijkheid behoren. Een referentiecheck maakt op grond van de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen in de zorg standaard deel uit van de selectieprocedure. Ben je er klaar voor?

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
20 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

SEH-arts

BovenIJ Ziekenhuis
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100

General Manager

OCUGEN OPCO INC
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden