Terug naar resultaten · Deventer

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Growth Marketeer

Teach Digital·Deventer (Overijssel)HybrideTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat je doet: Verantwoordelijk voor content creatie, websitebeheer, HubSpot management, e-mailcampagnes en het organiseren van events.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingrol, ervaring met HubSpot, social media en tools zoals Photoshop en InDesign.
  • Werkomgeving en voorwaarden: Fulltime of parttime mogelijk, voorkeur voor minimaal 32 uur, werken op locatie in Deventer, hybride werkomgeving, flexibele uren en teamactiviteiten.
  • Persoonlijke eigenschappen: Zelfstarter, proactief, creatief, analytisch sterk, organisatorisch vaardig en resultaatgericht.
  • Aanbod en voordelen: Tijdelijk contract voor een jaar, werken in een gedreven team, werken in een karakteristieke locatie, jaarlijkse vakantietrip en een aantrekkelijk salaris.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Logo met Samen Slim Groeien wit 1 Samen. Slim. Groeien. Ontdek jouw groeikansen Plan een gratis groeisessie Growth Marketeer (Inhouse) HBO / WO denkniveau 24 uur Deventer Ben jij een creatieve en hands-on marketeer die strategisch meedenkt en direct de mouwen opstroopt? Bij Succesfactor zoeken we een Growth Marketeer die onze eigen marketing volledig in eigen hand neemt. Van het beheren van onze HubSpot-website en het bouwen van slimme e-mail- en marketingcampagnes in HubSpot, tot het ontwerpen en creëren van ijzersterke content en het organiseren van inspirerende events: jij bent de regisseur van onze marketing. En dat vanuit de oude Boreelkazerne, midden in de historische binnenstad van Deventer. Een plek met karakter, waar strategie en innovatie samenkomen met een team dat net zo gedreven is als jij. en word Agentic Content Marketeer bij Succesfactor. Jij bent de regisseur van onze eigen groei Bij Succesfactor zoeken we een Growth Marketeer die onze marketing volledig in eigen hand neemt. Van social media en e mailcampagnes tot websiteoptimalisatie, klantcases en events. Jij bedenkt wat nodig is, zet het om in actie en zorgt dat onze marketing zichtbaar resultaat oplevert. Je werkt strategisch, maar steekt net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen. Je creëert content, ontwerpt sterke visuals, bouwt campagnes in HubSpot en houdt onze website actueel en aantrekkelijk. Daarbij krijg je veel vrijheid om nieuwe ideeën te ontwikkelen, te testen en verder uit te bouwen. Jij ziet kansen. Jij maakt plannen. En jij brengt ze tot leven. en word Agentic Content Marketeer bij Succesfactor. Scroll door ons eigen Succesverhaal en zie hoe Succesfactor begonnen is. Reis naar Parma met het team Verhuizing naar Boreelplein 42 Reis naar Dublin met het team Reis naar Sevilla met het team Gold partner Deventer sportploeg Sponsoring Go Ahead Eagles Verhuizing naar Keulenstraat 12 Eerste full-time medewerker Succesfactor opgericht door Nick en Olav Wat ga je doen als Growth Marketeer (Inhouse)? Als onze Growth Marketeer ben jij het gezicht en de stem van Succesfactor. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om onze marketingactiviteiten van A tot Z te runnen. Jouw focus ligt op: • Content creatie & design: Jij ademt content. Je bedenkt niet alleen de social media strategie, maar ontwerpt ook zelf de visuals en content die online echt opvallen; • HubSpot Management: Jij richt onze HubSpot-omgeving in als een geoliede machine. Lead nurturing, marketing automation en pipelines hebben voor jou geen geheimen; • Website beheer: Onze HubSpot-website is ons digitale visitekaartje. Jij bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de content, het uitwerken van klantcases, het optimaliseren van de user-experience en zorgt ervoor dat de conversie stijgt; • E-mail marketing: Je bouwt ijzersterke e-mailcampagnes en nieuwsbrieven waarmee we onze doelgroep inspireren en activeren; • Events organiseren: Van kleinschalige inspiratiesessies tot grotere klantevents; jij draait je hand niet om voor de strakke organisatie en de marketing eromheen. Waarom jij de nieuwe Succesfactor bent Jij bent een self-starter. Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen, maar je ziet werk liggen en pakt het proactief op. Je bent commercieel creatief, analytisch sterk en je krijgt energie van tastbaar resultaat. • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingrol (bijvoorbeeld aan de klantzijde of als agency-specialist die klaar is om zich op één merk te focussen); • Je bent visueel en creatief sterk: tools zoals PhotoShop en InDesign zijn voor jou bekend terrein; • Je schrijft vlot, foutloos en aantrekkelijk in het Nederlands; • Je hebt ervaring met HubSpot, e-mailtooling en social media management; • Je bent organisatorisch sterk: een event plannen en hosten? Waarom jij voor Succesfactor kiest Werken bij Succesfactor betekent werken in een gedreven en gezellig team waar jouw input het verschil maakt. • Pionieren: in een wereld die razendsnel verandert, krijg jij bij ons alle ruimte om die verandering niet alleen te volgen, maar zelf vorm te geven; • Werken in een gedreven innovatief team, vanuit de karakteristieke Boreelkazerne in Deventer; • Hybride werken, flexibele uren en een dagelijks verzorgde lunch; • Teamuitjes, borrels en een gezonde dosis humor; • Jaarlijkse vakantietrip naar steden als Parma, Sevilla en Dublin; • Aantrekkelijk salaris passend bij je ervaring. Stel je vraag aan of solliciteer direct Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van ons Tijdens het 2e gesprek toetsen we je ervaring en maak je kennis met het team Dan poppen wij de champagne om je komst te vieren! Een paar vragen met antwoorden over werken bij Succesfactor en deze vacature. • Wanneer jij de nieuwe Succesfactor wordt, dan word je onderdeel van een hecht en ervaren team. • • Klantgericht: focus op echte klantbehoefte. • Resultaatgericht: streven naar meetbaar succes. • Innovatief: vernieuwend en vooruitstrevend. • Persoonlijk: betrokken en service op maat. • Wat voor type contract wordt aangeboden? Je eerste contract is een tijdelijk contract voor een jaar. • Is de functie fulltime of parttime? Dit is afhankelijk van jouw wensen, maar we hebben de voorkeur voor minimaal 32 uur. • Hoe verloopt de sollicitatieprocedure? Heb je gereageerd op de vacature? Dan ontvang je binnen 2 werkdagen een reactie. Wanneer we je uitnodigen op gesprek, zullen we telefonisch kennis maken en een gesprek inplannen. Tijdens het eerste gesprek willen we graag te weten komen wie jij bent en kijken we of er een klik is. Het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw huidige kennis. Dan is het tijd voor het tekenen van het contract en champagne! • Worden er trainingen aangeboden? Iedere vrijdagmiddag heb je tijd om aan jouw persoonlijke ontwikkeling te werken op basis van een persoonlijk ontwikkelplan die je hebt opgesteld. Trainingen kunnen hier een onderdeel van zijn. Daarnaast organiseren we maandelijks een kennissessie met het hele team, met een onderwerp gebaseerd op persoonlijke of professionele groei. Dit hoeft dus niet vakinhoudelijk te zijn. • Is er een mogelijkheid om vanuit huis te werken? Zeker, in overleg heb je de mogelijkheid om thuis te werken. • Is het bedrijf goed bereikbaar met het openbaar vervoer? Zeker, het station van Deventer is op 10 minuten loopafstand. • Kan ik contact opnemen als ik een andere vraag heb? Heb je vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met door te mailen naar of te bellen naar .

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
16 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Projectleider Sport

Evoke Staffing
DEVENTEROp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Monteur Ledverlichting

Go Ahead Eagles Werkt
DEVENTEROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden