Terug naar resultaten · EDE

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Group Compensation & Benefits Manager

De Heus·EDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor uitvoering en verbetering van belonings- en functie-evaluatieprocessen, analyses en het beheer van jaarlijkse beloningscycli.
  • Vereiste vaardigheden: Ervaring in beloning en benefits, nauw samenwerken met HR-managers, en het beheren van salaris- en bonusprocessen.
  • Locatie en werkuren: Gevestigd in Ede, Nederland, 40 uur per week, gebaseerd op een HBO-niveau.
  • Werkomgeving en cultuur: Internationaal familiebedrijf, korte communicatielijnen, ruimte voor initiatief, en focus op duurzame groei in de agrarische sector.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Trending in Animal Nutrition A story of hope and action - Group Compensation & Benefits Manager Group Compensation & Benefits Manager (Ede) Do you have experience in Compensation and Benefits, enjoy working closely with the business, and get energized by delivering insightful analyses that support sound reward decisions? As Group Compensation & Benefits Manager at De Heus, you will ensure that our global processes related to salary reviews, bonus schemes and job evaluation run smoothly, accurately and on time. This is a broad, hands-on role within Group HR, based at our headquarters in the Netherlands, supporting operations across more than 20 countries. Ede, Netherlands 40 hours per week HBO At De Heus, we keep our feet firmly on the ground. As an international family-owned company, we have been working alongside entrepreneurs in the agricultural sector for generations. We develop and produce high-quality animal nutrition and share knowledge with farmers, helping them grow their businesses in a healthy and sustainable way. We achieve this through dedicated colleagues, short lines of communication, and plenty of room for individual initiative. At De Heus, we believe that people make the difference. What will you do? In this international role, you will be responsible for the execution and continuous improvement of the group's key compensation and job evaluation processes. You will translate frameworks into practical solutions, provide the analyses needed for informed decision-making, and ensure that annual reward cycles are managed with precision and excellence. - You will lead the annual global salary review cycle and salary budgeting process, ensuring timely execution in line with agreed guidelines. In this role, you will work closely with HR Managers across all countries. - You will prepare and manage the annual bonus process for senior management from end to end. - You will administer and model short- and long-term ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Teamleider

Workster
EDEparttime
4151 € – 4916 € / maandgeschat
Nieuwvia jobbird·15 uur geleden35/100

Operator

Workster
EDEparttime
3732 € – 4032 € / maandgeschat
Nieuwvia jobbird·15 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden