Terug naar resultaten · WEERT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Functioneel Beheerder HR-systemen Enexis

Evoke B.V.·WEERTOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Zorg dat HR-systemen optimaal blijven presteren. Als Functioneel Beheerder werk je met SAP ECP en SuccessFactors, verbeter je processen en bied je gebruikersondersteuning. Een afwisselende functie waarin HR, IT en innovatie samenkomen. Wat ga je doen? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Functioneel Beheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-systemen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vraagstukken en zorgt ervoor dat gebruikers optimaal worden ondersteund. Daarbij werk je nauw samen met functioneel beheerders, ontwikkelaars en andere stakeholders binnen een scrumteam. Je richt je op het oplossen van incidenten, het verwerken van changes en het verbeteren van processen. Daarnaast draag je bij aan innovaties binnen het HR-landschap en zorg je ervoor dat systemen betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Jouw werkzaamheden - Behandelen van tweedelijns gebruikersondersteuning voor HR-systemen; - Actief monitoren van systemen om incidenten te voorkomen; - Beoordelen van de impact van changes en releases en zorgen voor een goede planning; - Uitvoeren en begeleiden van functionele- en ketentesten; - Verwerken van autorisatieverzoeken en uitvoeren van dagelijkse beheerwerkzaamheden; - Bijhouden van beheer- en procesdocumentatie; - Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen beheer, processen en innovatie; - Samenwerken binnen een scrumteam volgens Agile- en SAFe-methodieken. Wat heb jij in huis? - hbo werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van HR-informatiesystemen; - Minimaal 2 jaar ervaring als Functioneel Beheerder of in een vergelijkbare functie; - Ervaring met HR-processen en functioneel applicatiebeheer; - Ervaring met Agile en SAFe werken; - Affiniteit met ICT, digitalisering en HR-processen; - Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder salarisverwerking; - Ervaring met SuccessFactors is een pré; - Een proactieve, analytische en resultaatgerichte werkhouding. Wat bieden we jou - Een salaris v.

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
02 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

WEERTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·6 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden