Functioneel Beheerder

Bezig met laden... Functioneel beheerder • Reageer t/m 8 juli 2026 Functioneel beheerder Het aantal bedrijfsvoeringapplicaties van de Belastingdienst groeit! En de applicaties worden bovendien steeds uitgebreider. Als functioneel beheerder ben jij dus verzekerd van genoeg werk. En niet zomaar werk. Want bij ons in Apeldoorn kun je rekenen op een uitdagend takenpakket, veel persoonlijke ontwikkeling én directe impact op het werk van je collega's in de primaire processen. • Bachelor-hbo • 32-36 uur • ICT • € 3.404,- / € 5.389,- bruto p.m. • Apeldoorn / Utrecht • Reageer t/m 8 juli 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst Als functioneel beheerder versterk je het team van de shared service organisatie Financieel en Managementinformatie. Daar beheer je applicaties die cruciaal zijn voor HR, communicatie, facilitaire dienstverlening en Governance, Risk & Compliance (GRC) bij de Belastingdienst. Samen met collega's ondersteun en beheer je de bedrijfsvoering processen. In jouw rol sla je een brug tussen gebruikers, ICT, processen en systemen. Jij monitort de werking van en koppelingen met verschillende systemen. Signaleer je afwijkingen? Dan onderneem je de nodige acties. Heb je ideeën ter verbetering? Dan breng je jouw wijzigingsvoorstel in. Daarnaast laat je nieuwe applicaties goed landen en verbeter je continu de beheerprocessen. Ook zorg je dat al deze processen uniform zijn en voldoen aan het afgestemde volwassenheidsniveau. Een bijzondere baan, omdat... • je jouw collega's bij de Belastingdienst helpt bij onder andere het innen van belastingen en het uitkeren van toeslagen. Allerlei organisatieonderdelen gebruiken de applicaties die jij beheert. • je contact hebt met veel verschillende partijen: ontwikkelaars, eindgebruikers, superusers en leveranciers. Dat maakt je werk superveelzijdig! • tevreden klanten jouw werkdagen extra glans geven. Met jouw inbreng, kennis en kunde sta je voor een goede beheerdienstverlening. • De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie Toon inhoud van De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening. "Het is belangrijk dat medewerkers van de Belastingdienst goed kunnen werken met de juiste systemen. Onze functioneel beheerders zorgen ervoor dat de toegang tot en het gebruik van de bedrijfsvoeringapplicaties goed en soepel verloopt." - Pakize Unal-Memis, teammanager van Functioneel Beheer bedrijfsvoering applicaties. Wanneer past deze baan bij je? • Je hebt hbo‑niveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of informatica. • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder en bent bereid relevante opleidingen (zoals BiSL) te volgen. • Je hebt kennis van automatiserings- en specificatietechnieken, beheerprincipes (zoals BiSL) en koppelingen/integraties tussen systemen. • Je hebt ervaring met Governance, Risk & Compliance‑applicaties of andere bedrijfsvoeringapplicaties. • Je hebt ervaring met grotere projecten, neemt initiatief en bent een stevige gesprekspartner voor verschillende stakeholders. • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een grote, complexe, politiek‑bestuurlijke organisatie. Jouw competenties • analyseren • klantgerichtheid • resultaatgerichtheid • samenwerken • plannen en organiseren Neem contact op met Mike Steen, adviseur werving en selectie. • Contact via Whatsapp: Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voorselectietest Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. Sollicitatiegesprek We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Assessment Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. Arbeidsvoorwaarden We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • 1. • 2. Voorselectietest • 3. Sollicitatiegesprek • 4. Assessment • 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 10 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.