Vacature geverifieerd 3 uur geleden
Functioneel Beheerder Afas
PayrollEINDHOVENOp locatieVast
3326 € – 5520 € / maandgeschat
Functiebeschrijving
Functioneel Beheerder AFAS | HR & payroll | 0,8 tot 1,0 FTE
Stichting Internationaal en Lokaal Funderend Onderwijs - Eindhoven
Opslaan
Salaris: € 3326 - € 5520
Schaal: OOP 10
Fulltime
0,8 - 1 FTE
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Overige
Stafmedewerker
Voortgezet onderwijs
Geplaatst:
Sluitingsdatum:
Hoe zou jij het vinden om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie en aan een compleet nieuwe AFAS-omgeving?
Door de fusie van drie onderwijsorganisaties (SECVO, OGOB en SILFO) ontstaat een nieuwe, toekomstgerichte organisatie waarin processen, systemen en werkwijzen samenkomen. Een belangrijk onderdeel hiervan is de implementatie van AFAS als gezamenlijk platform voor HR, payroll, finance, inkoop en contractbeheer.
Om deze ontwikkeling succesvol vorm te geven, zoeken wij twee functioneel beheerders AFAS. Samen vormen jullie de basis van het toekomstige AFAS-beheer binnen onze organisatie: een functioneel beheerder HR & payroll en een functioneel beheerder finance, inkoop & contracten.
Dit is geen functie waarin je instapt in een bestaande situatie. Integendeel. Je krijgt de kans om vanaf de start betrokken te zijn bij de inrichting van AFAS en actief mee te denken over de inrichting van processen en workflows.
De keuzes die nu worden gemaakt, bepalen hoe zo'n 1.700 collega's straks dagelijks werken. Tijdens de implementatie werken we volgens de best practice; 'voordoen - meekijken - zelf doen', zodat kennisoverdracht vanuit de implementatiepartner direct wordt geborgd in onze eigen beheerorganisatie.
De baan
Als Functioneel Beheerder HR & Payroll ben jij de verbindende schakel tussen HR-processen en AFAS. Tijdens de implementatie speel je een belangrijke rol in het vertalen van de wensen en behoeften van de nieuwe organisatie naar een slimme, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige inrichting van het systeem. Je werkt vanuit Eindhoven en...