Terug naar resultaten · SPIJKENISSE

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

for top.legal

SGS·SPIJKENISSEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het implementeren van ISO/IEC 42001 certificering en AI-governance binnen een klein team.
  • Belangrijke vereisten: Vastleggen en verbeteren van AI-beheersystemen, uitvoeren van gap analyses, en het ontwikkelen van beleid en risicoramen.
  • Conditions en voordelen: Snelle certificering, gebruik van automatisering en begeleiding, en samenwerking met een erkende certificatie-instelling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

What are you looking for? Loading component... What was the challenge? For top.legal, ISO/IEC 42001 certification was a strategic and time-sensitive priority. The company needed to demonstrate responsible AI governance to meet growing client expectations and secure a key enterprise partnership that required certification as a condition. With a compact team and limited internal resources, the main challenge was to establish a fully compliant AIMS within a short timeframe, without compromising quality or disrupting ongoing operations. This required a rapid understanding and implementation of the ISO/IEC 42001 standard, integrating AI risk management into existing governance processes and close coordination with an accredited certification body. What was the solution? To meet these objectives, top.legal adopted a structured, technology-supported approach to build and operate its AIMS efficiently. - Certifier selection Within the first week, the team evaluated several certification bodies based on expertise, credibility and flexibility. SGS was selected for its proven experience, strong reputation and pragmatic audit methodology, ensuring reliability and speed. - Gap analysis and system setup A detailed gap analysis was conducted to map existing governance practices against ISO/IEC 42001 requirements. The AI management framework was configured to reflect top.legal's organizational structure, AI use cases and risk profile. - Policy and risk framework development Through focused workshops, top.legal defined roles and responsibilities, formalized AI policies and implemented a comprehensive risk management framework. Leveraging automation and guided documentation tools reduced manual effort and increased transparency throughout the process. - Audit readiness and certification Evidence collection, internal reviews and audit preparation were streamlined to ensure full readiness for the external audit with SGS. Certificat...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Helpende

Basel Happyzorg
SpijkenisseVast
2455 € – 3294 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden65/100
Spijkenisse
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·gisteren15/100

Zwemdocent

Delta Sportcentrum
SPIJKENISSEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden