Flex Pedagogisch Professional Gemeente

Flex Pedagogisch professional gemeente Hellendoorn - Columbus Junior - Nijverdal • 3 weken geleden geplaatst Columbus Junior Jobid=) Flex Pedagogisch professional gemeente Hellendoorn Ben jij de enthousiaste pedagogisch professional die wij zoeken? Vanwege onze groei zijn wij per direct op zoek naar een flexibele pedagogisch professional voor onze vestigingen in Nijverdal en Hellendoorn. Wil jij deel uitmaken van een energiek team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in een inspirerende werkomgeving? Dan willen wij jou graag ontmoeten! De wereld is één grote speelruimte, vol nieuwe ontdekkingen. Ze zijn nieuwsgierig en willen weten: "Wat gaan we vandaag beleven?" Onze professionals begrijpen dit als geen ander. Jij biedt een veilige, vertrouwde omgeving waar kinderen zich vrij voelen om te ontdekken, te leren en te groeien. Stap voor stap begeleiden jij ze in hun ontwikkeling, altijd met een glimlach en veel plezier! Functieomschrijving • Het organiseren en begeleiden van diverse activiteiten die passen bij de ontwikkelingsfasen van de kinderen • Het bieden van liefdevolle en professionele zorg aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar • Het onderhouden van open communicatie met ouders/verzorgers en hen informeren over de voortgang en belevenissen van hun kind • Het stimuleren van sociale interactie en het ondersteunen van de individuele behoeften van ieder kind Jouw talent • Een diploma waarmee je in de kinderopvang kunt werken… Niet zeker? Doe de diplomacheck; via Diplomacheck | Kinderopvang werkt! (kinderopvang-werkt.nl) • Je mondelinge taalvaardigheid is minimaal op niveau 3f • VVE heeft je interesse óf je hebt de ambitie om dit certificaat in de toekomst te behalen • Je brengt een gezonde dosis humor mee en hebt een energieke instelling Ons aanbod • Een 20 uur contract, met mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast dienstverband. • Salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 6 (afhankelijk van je werkervaring tussen € 2.641 - € 3.630 o.b.v. 36 uur) • Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief • Reiskostenvergoeding • 210 vakantie- en verlofuren ( op basis van 36 uur) • Pensioenregeling ( cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn) • Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8 %, en regeling voor zorgkosten • Interessante duurzame vervoersregeling, zoals fiets, speeds-pedelec of elektrische auto