Financieel medewerker

Financieel medewerker Locatie: Hoorn Dienstverband: 24 - 40 uur Salarisindicatie: € 2.650 - € 3.700 Voor het Finance-team van Abovomaxlead in Hoorn zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Financieel Medewerker. Ben jij iemand die energie krijgt van een administratie die tot op de cent nauwkeurig klopt? Werk je gestructureerd en vind je het prettig om een vaste, onmisbare waarde te zijn binnen een team? Dan is dit de plek voor jou. Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling recruitment via Wat ga je doen? Als Financieel medewerker zorg je ervoor dat het financiële proces achter de schermen vlekkeloos verloopt. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: • Factuurverwerking: Het nauwkeurig controleren, coderen en verwerken van inkomende facturen. • Crediteurenbeheer: Je onderhoudt contact met leveranciers over openstaande posten. • Betaalproces: Het tijdig en correct klaarzetten van betalingen. • Stamgegevens: Beheren en up-to-date houden van de crediteuren stamkaarten. • Ondersteuning: Assisteren bij administratieve taken binnen het Finance-team. Wat bieden wij? • Een salaris in lijn met jouw kennis en ervaring; • Veel ruimte voor eigen initiatief; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen, telefoon en laptop van de zaak, een pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging; • Een dagelijks uitgebreide verzorgde lunch • Veel aandacht voor vitaliteit d.m.v. sportschoolabonnement (Basic-Fit, 50% korting), wekelijkse bootcamp sessies, massage op kantoor en diverse sportevenementen; • Informele cultuur met leuke collega's, gezellige (vrijdagmiddag) borrels en uitjes. Wanneer ben je succesvol? • Minimaal mbo-werk- en -denkniveau; • Affiniteit met financiële administratie; • Je hebt goede digitale vaardigheden en werkt makkelijk met systemen; • Je bent communicatief vaardig en stapt makkelijk op collega's af; • Je bent in staat om prioriteiten te stellen en overzicht te behouden. Wie zijn wij? We zijn niet begonnen als één bureau, maar als twee. In 1999 startte Kees Verbeek samen met Marinus Zoutendijk Abovo Media in Hoorn: nuchter, ondernemend en gedreven om media slimmer te maken. In 2002 ontstond Maxlead in Oegstgeest, met een scherpen focus op performance, data en digitale groei. Twee bureaus, twee werelden, één vak. Jarenlang groeiden we ieder op onze eigen manier, tot het moment kwam waarop duidelijk werd dat we bij elkaar horen. In 2019 werden we één. Niet alleen in naam, maar in hoe we werken, denken en bouwen. Wat ooit naast elkaar bestond, is nu één: van traditionele media tot digitale performance, van creatie tot dat en tech. En die beweging stopt niet. Met de uitbreiding van social agency awesome. hebben we onze kracht verder verdiept, in content, cultuur en de rol van AI in merkbouw. Vandaag zijn we het grootste onafhankelijke marketing- en mediabureau van Nederland. met meer dan 240 specialisten, verdeeld over Hoorn, Amsterdam en Oegstgeest. Maar omvang is niet wat ons definieert. Dat is hoe wij kijken. Wij kijken niet naar doelgroepen, wij kijken naar mensen. Naar wat ze bezighoudt en waar ze keuzes op baseren. Kortom, waar we ze kunnen raken. Daar heb je geen trucjes voor nodig, maar karakter. Karakter om te luisteren vóór je zendt, om te begrijpen vóór je overtuigt en om disciplines niet naast elkaar te laten werken, maar met elkaar. Daarom werken bij ons media, performance, content & creatie en data & tech niet in silo's maar als één geheel. Want pas als alles klopt, ontstaat vertrouwen. En pas als vertrouwen ontstaat, gaan merken groeien. Ben je klaar voor deze nieuwe uitdaging? Sluit jouw profiel aan bij deze eisen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur je CV en motivatie naar ons via de sollicitatiebutton en wellicht verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega! Solliciteren bij Abovomaxlead Het is prettig om vooraf te weten hoe de sollicitatieprocedure bij ons verloopt. Solliciteren en selectie Stuur je CV en motivatiebrief. Binnen enkele dagen ontvang je van ons team een bevestiging of er een match is. Kennis maken We nodigen je uit voor een (online of fysiek) sollicitatiegesprek met de recruiter of teamleider. Tweede gesprek We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor en krijgt dan een oefenopdracht. Aanbod & vragen Zijn we beide enthousiast, dan ontvang je van ons een aanbod. We bespreken het contract, salaris en startdatum. Aan de slag! We feliciteren je en verwelkomen je in ons team bij Abovomaxlead! Na een onboardingprogramma ga je bij ons aan de slag! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.