Financieel Hulpverlener

Informatie • 24-36 uur • Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar . Vermeld ook de functie. Wat ga je doen Als financieel hulpverlener kom je bij bewoners met complexe problematiek achter de voordeur. Het stabiliseren van armoede/schulden is een noodzakelijke voorwaarde voor het oplossen van andere problemen. De financieel hulpverlener richt zich op bewoners die problemen hebben met het zelfstandig zorgdragen voor een stabiel, financieel huishouden. De financieel hulpverlener is verantwoordelijk voor het ondersteunen en begeleiden van bewoners met problematische schulden en signaleert problemen op andere leefgebieden. Als financieel hulpverlener werk je nauw samen met diverse professionals binnen en buiten Welzijn Capelle. Je werkt integraal en deelt inhoudelijke kennis binnen de organisatie. De taakgebieden van de financieel hulpverlener zijn: • Het nauw samenwerken met belangrijke ketenpartners voor de uitvoering van diverse signaleringen zoals het voorkomen van woningontruimingen. • Inzicht verkrijgen in de financiële huishouding en vaardigheden van een cliënt. • Het analyseren van de cliëntsituatie op alle levensgebieden alsmede het beoordelen van de mogelijkheden, belemmeringen en het probleemoplossend vermogen van de cliënt. • Het ontwikkelen, opstellen en uitvoeren/realiseren van een plan van aanpak samen met de cliënt gedurende het schuldentraject. • Het coachen, motiveren en stimuleren van de cliënt teneinde hem inzicht in en controle op de eigen financiële situatie te doen (her)krijgen. • Inzetten van diverse voorzieningen (bijv. budgetbeheer) en tijdig betrekken van andere expertise t.b.v. (financiële) stabiliteit. • Het toewerken naar een duurzame oplossing door stress sensitief werken. • Het informeren van belanghebbenden over de ontwikkelingen ten aanzien van de schuldhulpverlening. Wat we vragen Onze ideale kandidaat: • Heeft een afgeronde, relevante hbo-opleiding. • Heeft kennis van wet- en regelgeving o.a. wet gemeentelijke schuldhulpverlening. • Beschikt over hulpverlenende competenties en gespreksvaardigheden. • Kennis van en ervaring met partijen, voorzieningen en regelingen binnen de schuldhulpverlening. • Legt gemakkelijk contacten en kan een vertrouwensrelatie opbouwen. • Werkt integraal, kan samenwerken met interne en externe partners. • Is resultaatgericht, planmatig en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. • Heeft een goed analytisch vermogen en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (o.a. voor het opstellen van brieven en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen). • Is integer bij het omgaan met bezittingen/financiën van de cliënt. • Is creatief; je kunt ook áchter de structuren en buiten de lijnen kijken. • Is flexibel en stressbestendig; je hebt improvisatievermogen en draagt zorg voor balans tussen werk/privé en gezondheid. • Kan omgaan met emoties, weerstand en kritiek en staat open voor feedback. • Heeft humor en kan relativeren. Wat we bieden • Een zelfstandige, uitdagende baan. • Een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega's. • Een betekenisvolle rol met maatschappelijke impact. • Schaal 8 met een maandsalaris tussen de € 3.498,- tot € 5.216,- op basis van 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. • Een laptop en telefoon. • Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering. • Een vrij in te zetten loopbaanbudget. • Flexibele werkuren en thuiswerken in overleg. • Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk. • Op deze functie is de CAO Sociaal Werk van toepassing. Vragen en contact Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk vóór 22 juli 2026 naar Francy Smeets, HR-assistente via Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met , , op telefoonnummer of per mail naar Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Sollicitatieprocedure 1. Solliciteer Herken je jezelf in dit profiel? Vermeld ook de functie.