Financieel Directeur

Financieel Directeur Locatie ArcadeMedia Nederland Groep AcadeMedia Nederland Salaris Maximaal € 110.000,- per jaar op basis van 40 uur. Uren 40 uur Werkdagen Werkdagen in overleg Financieel leiderschap in een groeiende buy-and-build organisatie. Bouw jij mee aan de toekomst van k inderopvang van hoge kwaliteit in Nederland? AcadeMedia kinderopvang gaat door een fase van sterke groei , intensieve samenwerking en verdere professionalisering . Als Financieel Directeur breng jij de structuur, stabiliteit en financiële scherpte die nodig zijn om onze ambities waar te maken binnen de internationale context van AcadeMedia. OverAcadeMedia Nederland - kinderopvang Binnen Nederland bouwen wij aan een krachtige kinderopvangorganisatie met meerdere labels. Op dit moment bieden wij kinderopvang aan onder drie labels, op circa 50 locaties: Espira Kinderopvang, Yes! Kinderopvang en MAM's Kinderopvang. De komende jaren staan in het teken van verdere organische groei, professionalisering en samenwerking. Ook kijken we nadrukkelijk naar kansen om onze organisatie te versterken door overnames en integraties. Onze ambitie is helder. We willen een stabiele en kwalitatief sterke organisatie bouwen die ouders, kinderen en medewerkers een veilige en inspirerende omgeving biedt. Tegelijkertijd ontwikkelen we ons tot een organisatie die strategisch groeit en nieuwe initiatieven succesvol integreert. Samen met onze onderwijsorganisaties in Nederland, Winford en IVA, maken wij deel uit van AcadeMedia AB uit Zweden, de grootste beursgenoteerde onderwijsaanbieder van Noord-Europa. AcadeMedia is de grootste onderwijs- en kinderopvangorganisatie van Noord-Europa en combineert lokaal ondernemerschap met professioneel bestuur op internationale schaal. Je werkt in een omgeving waar de lijnen kort zijn en de sfeer warm en persoonlijk is; het contact met collega's en de voelbare betrokkenheid bij onze kinderen maken de werkomgeving uniek. Jouw rol Als Financieel Directeur Kinderopvang ben je de sparringpartner van de Directeur Kinderopvang; je bent eindverantwoordelijk voor het volledige financiele domein van de kinderopvang. Je werkt op het snijvlak van strategie, analyse en uitvoering en bent nauw betrokken bij de belangrijkste beslissingen over groei en ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de financiele organisaties van de labels, die grotendeels zelfstandig hun administraties voeren en daarover rapporteren. Je beweegt je in een omgeving waar mensen centraal staan. Kinderopvang is bij uitstek een organisatie waarin dienstverlening en medewerkers het verschil maken. Juist daarom is het belangrijk dat financiële besturing altijd verbonden blijft met de realiteit van de organisatie. De belangrijkste verantwoordelijkheden: • Analyse van de financiele prestaties en het meewerken aan het opstellen van business plannen, budgetten en tussentijdse aanpassingen van de verschillende labels. • Je ontwikkelt de financiële sturing binnen de organisatie verder. Je helpt de organisatie om sterker te sturen op KPI's, data en performance optimalisatie. Daarbij werk je intensief samen met de managers bedrijfsvoering van de diverse labels en directie om inzicht te geven in prestaties, kostenstructuren en groeikansen. • Je denkt mee over strategische beslissingen en zorgt voor onderbouwing van investeringen en business cases bij uitbreiding of renovatie. • Een belangrijk onderdeel van je rol is het beoordelen van nieuwe M&A kansen. Jij bent degene die snel kan doorgronden wat dit betekent voor de organisatie. Je analyseert de financiële impact, brengt risico's en kansen in kaart en vertaalt complexe informatie naar heldere strategische keuzes. • En wanneer een organisatie wordt toegevoegd, zorg jij er samen met het team voor dat de financiële systemen, rapportages en processen goed worden geïntegreerd. • Je werkt nauw samen met de collega fniancieel directeur, die verantwoordelijk is voor het onderwijs binnen AcadeMedia Nederland en de groepsconsolidatie. Ook ben je een belangrijke schakel naar de internationale collega's, vooral op het gebied van business development. Jouw profiel Om deze volgende fase mogelijk te maken zoeken wij een Financieel Directeur die financiële scherpte combineert met ondernemerschap en strategisch inzicht. Deze rol biedt de kans om een organisatie in ontwikkeling mee vorm te geven. Je werkt in een omgeving waar ondernemerschap en professionalisering hand in hand gaan. Je krijgt veel ruimte om financiële structuren, systemen en stuurinformatie verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd speel je een directe rol in de strategische groei van de organisatie door overnames en integraties Wij zoeken iemand die analytisch sterk is, maar ook in staat is om strategie en cijfers met elkaar te verbinden. • Opleiding: Academische opleiding in bedrijfseconomie, finance of accounting. • Ervaring: Meerdere jaren ervaring in een senior finance rol. Ervaring in corporate finance, business control of M&A trajecten helpt om in deze rol snel impact te maken. • Vaardigheden: Je bent nieuwsgierig, analytisch en datagedreven, maar tegelijkertijd ook pragmatisch. Je begrijpt dat succesvolle organisaties niet alleen draaien om cijfers, maar vooral om mensen. • Communicatie: Uitstekende vaardigheden (Nederlands en Engels) in woord en geschrift, essentieel voor de relatie met de verschillende management teams en onze internationale collega's. • Persoonlijkheid: Je hebt het vermogen om organisaties te doorgronden en financiële inzichten te vertalen naar concrete keuzes. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management en voelt je comfortabel in strategische discussies. • Affiniteit: Ervaring in kinderopvang is niet noodzakelijk. Affiniteit met organisaties waarin dienstverlening en medewerkers centraal staan wel. Wat wij bieden • Een sleutelpositie met zichtbare impact op strategie, groei en integraties (buy-and-build). • Je komt terecht in een ondernemende, MKB-achtige setting: korte lijnen, directe invloed en veel ruimte om te bouwen. • Tegelijkertijd profiteer je van de professionaliteit en zekerheid van een beursgenoteerde groep: duidelijke governance, sterke rapportage standaarden en toegang tot internationale kennis en best practices. • Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 110.000,- per jaar op basis van 40 uur.