Finance & Risk Financieel Medewerker (Accounting)

Finance & Risk Financieel Medewerker (Accounting) Bij ons krijg je de ruimte om écht impact te maken. Als Financieel Medewerker (Accounting) werk je in een dynamische omgeving waar tempo, kwaliteit en samenwerken centraal staan. Wordt onderdeel van ons hechte team in Rotterdam: We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands. Hier krijg jij positieve energie van • Samen resultaten neerzetten . Je werkt in een team waar collega's voor elkaar klaarstaan, kennis delen en samen zorgen dat de administratie op rolletjes loopt. • Grip houden in een dynamische omgeving . Je houdt van afwisseling, schakelt gemakkelijk tussen prioriteiten en krijgt energie van een werkdag die nooit helemaal voorspelbaar is. Dit ga je doen als Financieel Medewerker (Accounting) Als Fnancieel Medewerker zorg jij ervoor dat onze financiële administratie staat als een huis. Je verwerkt inkoop- en verkoopfacturen, boekt bankmutaties en bereidt betalingen voor. Daarbij schakel je dagelijks tussen verschillende systemen, werkzaamheden en vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en durft vragen te stellen als je ergens niet uitkomt. Zo help je niet alleen jezelf verder, maar ook je collega's. Samen bouwen we aan een administratie die klaar is voor de toekomst. Naast het verwerken van transacties denk je actief mee over hoe processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter kunnen. In een organisatie die continu in beweging is, weet jij prioriteiten te stellen, houd je het hoofd koel tijdens piekmomenten en blijf je kwaliteit leveren. Met jouw zelfredzaamheid, flexibiliteit en professionele houding maak je elke dag zichtbaar verschil voor het team én de organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden • Verwerken van financiële transacties, zoals inkoop- en verkoopfacturen, bankmutaties en betalingen binnen verschillende systemen. • Signaleren, onderzoeken en oplossen van afwijkingen en actief bijdragen aan een betrouwbare financiële administratie. • Meedenken over en bijdragen aan het verbeteren, standaardiseren en toekomstbestendig maken van financiële processen. Samen impact maken Team Accounting is een hecht team van 14 collega's: 11 in accounting en 3 in senior accounting. Wat ons bijzonder maakt? De combinatie van ervaring, energie en betrokkenheid. We staan voor elkaar klaar, delen kennis en denken actief mee. Bij ons krijg je de ruimte om vragen te stellen, ideeën in te brengen en jezelf te ontwikkelen. De afdeling is volop in beweging en jij bent daar straks onderdeel van. Laat jij jezelf zien? Dan liggen er kansen om door te groeien en écht impact te maken. Samen groeien we verder. Dit vindt Isabel, Medewerker Accounting, het leukste aan haar baan: "Accounting saai? Kom eens meekijken in de dynamiek van inkomende en uitgaande geldstromen, facturen en processen. Geen dag is hetzelfde - en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk. Je zit midden in de organisatie, schakelt met verschillende afdelingen en ziet direct resultaat van wat je doet." • Een bruto maandsalaris van € 3.000, - tot € 4.160, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag. • Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake . • Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar. • 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze. • Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond. • Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wil. • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ . • Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden. • Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden . En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software. We kunnen jouw energie goed gebruiken Jij krijgt energie van afwisseling. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen, taken en prioriteiten, terwijl je kwaliteit blijft leveren. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en wacht niet af als je ergens niet uitkomt. Ook in een dynamische omgeving houd jij het overzicht en blijf je in beweging. Zo zorg je samen met je collega's voor vooruitgang, elke dag opnieuw. Daarnaast heb je: • Een afgeronde financiële opleiding (minimaal mbo 4) en minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie waarin boekhouding een belangrijke rol speelde. • Uitstekende beheersing van Excel; draaitabellen en formules zijn voor jou bekend terrein. • Je voelt je thuis in een omgeving met verschillende applicaties en ervaring met AFAS, Exact of een ander ERP-systeem is een mooie plus. Solliciteer en kies voor groen! Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Neem dan contact op met , , via Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken. Twee collega's in gesprek tijdens een stand up meeting bij een whiteboard Zo ziet je sollicitatieproces eruit We doorlopen vijf tot zes stappen. • Reageer via de sollicitatiebutton en we vragen je om drie-vier korte vragen te beantwoorden. • Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie. • Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je. • Vervolgens zijn er twee gesprekken. • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Net als een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). • Warm Welkom Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je met open armen. Vragen? Wij staan voor je klaar! Neem dan gerust contact op met Hendriks, , via . Portret van , bij Greenchoice Greenchoicers denken in oplossingen en durven te pionieren.