Facilitair Medewerker (Gebouwbeheer)

Facilitair Medewerker (Gebouwbeheer) Functietype : Onderwijsondersteunend/staf Organisatieonderdeel : Dienst Campus, Financiën en Digitale Services Standplaats : Haarlem Uren per week: 24-40 Salarisschaal : 6 (€2.770,87 - €3.793,29) Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract Reageren tot en met : Jouw meerwaarde Voor onze vestiging in Haarlem zijn wij op zoek naar een allround facilitair medewerker met een focus op gebouwbeheer. Samen met je collega's beheer je de campus van Inholland en lever je een bijdrage aan efficiënte en effectieve dienstverlening. Ben jij een facilitaire duizendpoot en ben breed inzetbaar voor verschillende onderhouds- en huisvestingsactiviteiten? Dan is deze veelzijdige facilitaire functie iets voor jou! Inhoud functie Om je rol goed uit te voeren, is het van belang dat zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je bent op de campus een zichtbare doener en spant je in voor klanttevredenheid. Stressbestendigheid en proactiviteit zijn onmisbare competenties om deze functie energiek uit te uitvoeren, want zaken lopen soms niet als verwacht en dan moet je snel kunnen schakelen. Je bent niet dus verlegen en durft studenten en collega's aan te spreken op gedrag en regels. Als een onderwijscollega een vraag stelt, vraag je door. Zo wordt duidelijk welke actie van jouw team wordt verwacht. Jouw rol Je krijgt verschillende vragen en die handel je snel, efficiënt en zelfstandig af. Je proactieve opstelling draagt hieraan bij, want je hebt zaken al vooruitgedacht. In de dagelijkse hectiek bouw je een band op met collega's en studenten. Kom je er niet uit, dan schakel je met je team of externe leveranciers om de ander verder te helpen. Kleine onderhoudswerkzaamheden voer je zelf uit en de meer complexe technisch werkzaamheden begeleid je. Je neemt je verantwoordelijkheid voor een ordelijke en nette campus. Als iets niet goed gaat, bedenk je passende verbeteringen. Naast deze uitvoerende werkzaamheden, werk je ook veel met ons facilitair managementsysteem. Heb je hier al ervaring mee? Dan is dat een mooie bijkomstigheid voor het team! Wie ben jij Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren onze eerste selectie op onderstaande criteria, wij lezen hier dus graag over in je motivatiebrief en CV. • Je hebt een mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in de facilitaire of dienstverlenende richting. • Je hebt enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke rol. • Je hebt voldoende technische basiskennis in gebouwbeheer. • Je kan wisselend worden ingezet tijdens onze dag- en avonddiensten van 07:00 tot 22.30. • Je bent digitaal vaardig met systemen als Microsoft 365 en Teams, vaardigheid met FMIS-systemen of Topdesk is een pre. • Je bent ontwikkelingsgericht, bijvoorbeeld door jezelf nog verder te specialiseren op facilitair gebied. • Je bent dienstverlenend ingesteld wat blijkt uit jouw sociale en toegankelijke uitstraling, iedereen kan jou makkelijk om hulp vragen. • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bent proactief ingesteld. • Je bent bereid avonddiensten en zaterdagen (open dagen) te werken als dit nodig is. • Je bent bereid een bhv-cursus te volgen, het is een pré als je al gecertificeerd bent. Als we met jou in gesprek gaan, weet je ons met voorbeelden te overtuigen: • dat je een oplossingsgericht bent, maar ook duidelijke prioriteiten kan stellen; • dat je zelfstandig werkt, maar ook die initiatief nemende teamspeler bent; • hoe je proactief en gemotiveerd te werk gaat om een warme sfeer te creëren en behouden voor de studenten en collega's; • dat je bovenal nieuwsgierig en leergierig bent. Wat bieden wij • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. • Een bruto maandsalaris binnen schaal 6 (€2.770,87 - €3.793,29) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding. • Een werkweek van 36 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is. • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei. • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december. • Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand. • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs). • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen). • Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. • Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland. Jouw werkomgeving Je wordt onze collega binnen het team Facilitaire Zaken regio Noord op de vestiging Haarlem, met incidenteel de mogelijkheid om in Alkmaar te worden ingezet. Studenten en docenten kunnen bij het servicepunt terecht met vragen over onze onderwijsservices en campusfaciliteiten. Samen met je collega's zorg je iedere dag voor een veilige werkomgeving en ondersteun je collega's op de vestiging als facilitair partner. Je collega's zijn collegiaal en enthousiast. Jullie gezamenlijke focus is een gastvrije dienstverlening. Sollicitatieproces Zie jij kansen om ons te versterken? Je kunt tot en met zondag 26 juli 2026 reageren op deze vacature. • In de week van 27 juli kun je een eerste terugkoppeling verwachten. • Op woensdag 29 juli vinden de eerste kennismakingen plaats. • Op vrijdag 31 juli staan de tweede gesprekken gepland. • Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt in overleg plaats. Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Freek Kuijer (Teamleider Facilitair Haarlem/Alkmaar). Freek is bereikbaar via telefoonnummer . Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen over het wervingsproces? Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur: Tel.: Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar .