Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Extern Accountant Assurance

Headhuntersteam·UtrechtVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor volledige controleproces, inclusief planning, uitvoering en evaluatie, en fungeren als primair aanspreekpunt voor klanten.
  • Leiding en advisering: Leiding geven aan senior supervisors en managers, en actief betrokken bij advisering en acquisitie bij bestaande en nieuwe klanten.
  • Ontwikkeling en profilering: Ruimte voor externe profilering door lezingen, seminars, vakpublicaties en betrokkenheid bij commissies of onderwijsactiviteiten.
  • Team en persoonlijke groei: Coaching en begeleiding van teamleden, met een persoonlijk ontwikkel- en benoemingsplan gebaseerd op een assessment.
  • Voorwaarden en locatie: Locatie in Utrecht (NL), geen specifieke informatie over werktijd, senioriteit, contracttype of salaris vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

De Extern Accountant is verantwoordelijk voor het volledige controleproces, van het eerste klantcontact tot en met de evaluatie van de opdracht. Hij of zij bewaakt de kwaliteit van de jaarrekeningcontroles en fungeert als primair aanspreekpunt voor klanten. De functie omvat verantwoordelijkheid voor de plannings-, uitvoerings- en afrondingsfase van controleopdrachten binnen een diverse klantenportefeuille, variërend van regionale tot internationale organisaties in de middenmarkt. De Extern Accountant is tekeningsbevoegd en geeft leiding aan senior supervisors en managers. Daarnaast speelt hij of zij een actieve rol in advisering en acquisitie, zowel bij bestaande als nieuwe klanten. Ook is er ruimte voor externe profilering, zoals het geven van lezingen, deelnemen aan seminars, publiceren van vakinhoudelijke artikelen en betrokkenheid bij commissies of onderwijsactiviteiten. Coaching en begeleiding van teamleden vormen een belangrijk onderdeel van de rol. Bij aanvang wordt een persoonlijk ontwikkel- en benoemingsplan opgesteld, gebaseerd op een assessment, waarbij aandacht is voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
12 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UtrechtOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100
UtrechtHybrideVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden