Ervaren HR adviseur

In het kort: Je gaat als ervaren HR-adviseur teammanagers adviseren, HR-beleid actualiseren en vernieuwen, HR-processen in kaart brengen en optimaliseren en zo het HR-team van de gemeente tijdelijk versterken. Opdrachtgever De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken! Opdracht Zoek jij een dynamische interim rol waarin je direct impact kunt maken? Stroop je graag de mouwen op en ben je een stevige sparringpartner die snel schakelt? Gemeente Winterswijk zoekt wegens tijdelijke vervanging een energieke en ervaren HR-adviseur die ons team voor de komende maanden komt versterken. Wat ga je doen? Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor de teammanagers binnen twee cruciale domeinen: Bedrijfsvoering & Dienstverlening en het Sociaal domein. Je wijst hen de weg, adviseert gevraagd en ongevraagd, en denkt met hen mee. Jouw focus ligt de komende maanden op: - Adviseren en ondersteunen: Je bent de vaste sparringpartner voor de teammanagers binnen jouw domeinen. - Beleid opfrissen en vernieuwen: Je stoft bestaand HR-beleid af waar nodig, of zet juist de lijnen uit voor nieuw beleid. - Processen optimaliseren: Je brengt lopende HR-processen in kaart en helpt ons deze slimmer en efficiënter in te richten. Jouw team Je komt terecht in een professioneel, hecht en informeel team van 7 collega's, waarvan jij er tijdelijk één vervangt. Samen zorgen we ervoor dat HR binnen de gemeent.