Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd 19 uur geleden

Epic Owner Markt

DC&I·ROTTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor één of meerdere epics, governance inrichten, stakeholdermanagement en het coördineren van business, IT en externe stakeholders.
  • Vereiste ervaring en vaardigheden: Minimaal 5 jaar ervaring als Epic Owner, 3 jaar stakeholdermanagement, ervaring met SAFe Agile en verandermanagement binnen business en IT.
  • Taal en sectorvoorkeur: Uitstekende beheersing van het Nederlands; ervaring binnen de energiesector en transitiedomein is een pré.
  • Start- en looptijd: Start op 1 september 2026; looptijd tot en met een nader te bepalen datum.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Slimmer, Sterker, Samen Epic Owner Markt • SAFe • Energiesector - Sluit op: 27 jul 2026 Werk aan de implementatie van strategische markt- en digitaliseringsepics die bijdragen aan de verdere digitalisering van de Nederlandse energiemarkt. Je bent de verbindende schakel tussen business en IT en zorgt ervoor dat complexe veranderinitiatieven succesvol worden geïmplementeerd binnen de organisatie. Rol & context Als Epic Owner Markt ben je verantwoordelijk voor één of meerdere epics binnen de afdeling Markt. Je richt de benodigde governance in, stemt af met stakeholders binnen en buiten de organisatie en zorgt ervoor dat veranderingen vanuit de Programma Regie Organisatie (pRO) en digitaliseringsinitiatieven succesvol worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met Product Owners, Product Managers, Business Consultants en managers binnen Markt. Werkzaamheden • Aansturen van één of meerdere markt- en digitaliseringsepics • Vertegenwoordigen van de organisatie binnen landelijke pRO-overleggen • Inrichten van governance en besluitvorming rondom de epics • Coördineren van de samenwerking tussen business, IT en externe stakeholders • Bewaken van planning, risico's, voortgang en implementatie • Opstellen van voortgangsrapportages, risicoanalyses en stakeholderanalyses • Coördineren van business testen, implementatie en communicatie • Afstemmen met Product Owners, Product Managers en andere betrokkenen over benodigde IT-aanpassingen Eisen • HBO werk- en denkniveau • Minimaal 5 jaar ervaring als Epic Owner • Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement • Ervaring met SAFe Agile • Ervaring met het aansturen van verandertrajecten binnen business én IT • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Pré's • Ervaring binnen de netbeheer- of energiesector • Ervaring binnen het transitiedomein • Ervaring met governance, implementatie en business change Praktische informatie • Start: 1 september 2026 • Looptijd: t/m ...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
24 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
19 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Verkoopmedewerker

Hunkemöller
Rotterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia indeed·23 uur geleden35/100

Verkoopmedewerker

Hunkemöller
Rotterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia indeed·23 uur geleden35/100
ROTTERDAMOp locatieVast
4200 € – 6800 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden