Terug naar resultaten · WOERDEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Engineering Manager

Uname IT We Build IT·WOERDENOp locatieTijdelijkLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Leiding en coaching: Aansturen, coachen en ontwikkelen van 12 tot 18 engineers via 1-op-1's, beoordelingen en dagelijkse begeleiding.
  • Team- en procesbeheer: Verantwoordelijk voor groei, werkbalans, welzijn, recruitment, en faciliteren van een gezond agile proces binnen teams.
  • Samenwerking en afstemming: Coördineren van samenwerking tussen teams, Product Owners, CTO en stakeholders; afstemmen capaciteit, sprintplanning en prioriteiten.
  • Kwaliteit en innovatie: Borgen van kwaliteit en architectuurkeuzes, stimuleren van kennisdeling, innovatie en bijdragen aan strategische keuzes.
  • Profiel en voorwaarden: Opleidingsniveau HBO, fulltime dienstverband, strategisch en analytisch sterk, energie van meerdere projecten tegelijk begeleiden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

UnameIT Engineering Manager (40 uur) Engineering Manager Engineering Manager (40 uur) Opleidingsniveau HBO Type dienstverband Fulltime Wil jij een zelfstandige functie waarbij je deel uitmaakt van een dynamisch, innovatief en divers team én waarin je de kans krijgt om mee te bouwen aan de organisatie? Krijg jij er energie van om meerdere projecten tegelijk te begeleiden met als doel deze met succes af te ronden? Ben jij strategisch en analytisch sterk, waardoor jij onze klanten allround kunt helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere dat: - Aansturen, coachen en ontwikkelen van 12 tot 18 engineers via 1-op-1's, beoordelingen en dagelijkse begeleiding - Verantwoordelijk voor de groei en dagelijkse aansturing van engineers in de innovatieteams - Bewaken van bezetting, werkbalans en welzijn, inclusief verlofgoedkeuring - Verantwoordelijk voor recruitment van vacature en selectie tot onboarding, samen met HR - Eigenaarschap over een cultuur van autonomie, vakmanschap, veiligheid en verbetering - Faciliteren van een gezond agile proces, met teams als eigenaar van de ceremonies - Knelpunten in het scrumproces signaleren en teams helpen die zelf op te lossen - Teams ondersteunen bij de definition of done en kwaliteitsstandaarden - Samenwerking coördineren tussen teams, Product Owner(s) en andere Engineering Managers - Afstemmen van capaciteit, sprintplanning en prioriteiten voor een gezonde ontwikkelsnelheid - Verbinden van businessdoelen en technische uitvoering - Vertalen van productdoelen naar teamdoelen en werkwijzen, met Product Owner(s), CTO en stakeholders - Borgen van kwaliteit en architectuurkeuzes met Lead Developers en Platform Leads - Stimuleren van kennisdeling en innovatie, inclusief tooling en AI - Bijdragen aan strategische keuzes in teamsamenstelling, tooling en werkwijzen - Knelpunten in teamdruk, kwaliteit en samenwerking tijdig signaleren en aanpakken - Bijdrage...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
27 mei 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden