Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Empower Young Professionals

YOUNG·UtrechtOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor de koers van Young Rabo, aansturen van commissies, en bijdragen aan groei en impact binnen de community en Rabobank.
  • Vereiste competenties: Sterke netwerker, communicatief vaardig, visievol, organisatorisch sterk, proactief en ondernemend.
  • Voorwaarden en voordelen: Minimaal 2 jaar commitment, ca. 10 uur per week, vrijwillig bestuurslidmaatschap met onkostenvergoeding, impactvolle ervaring en netwerk binnen Rabobank.
  • Locatie en vergaderingen: Vergaderingen drie keer per maand, minimaal één keer fysiek in Utrecht, inclusief jaarlijkse bestuursweekend en strategische dagen.
  • Start en duur: Startdatum vanaf december voor de penningmeester, andere rollen in overleg, duur van 2-3 jaar.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Empower Young Professionals. Word bestuurslid van Young Rabo! 16 juli 2026 Young Rabo is dé community binnen Rabobank die young professionals verbindt, inspireert en faciliteert om te groeien én impact te maken. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige generatie binnen de bank. Om onze ambitie verder waar te maken, zijn wij op zoek naar drie nieuwe bestuursleden. • Vind jij het leuk om young professionals binnen Rabobank te verbinden en te vertegenwoordigen? • Kijk jij met een frisse blik naar organisatieprocessen en kansen voor verbetering? • Weet jij van aanpakken en bouw je graag aan waardevolle relaties en initiatieven? • Kun jij je voor minimaal 2 jaar committeren aan het bestuur? Wat doet het bestuur van Young Rabo? Als bestuur ben je verantwoordelijk voor de koers van Young Rabo en geef je richting aan de vereniging. Je stuurt commissies aan, die activiteiten organiseren en zorgen voor een sterke, zichtbare en inclusieve community binnen Rabobank. Je draagt actief bij aan de verdere groei en impact van Young Rabo op de verschillende strategische thema's. Voor 2026 en 2027 ligt de focus op: • Het versterken van de voice of young professionals binnen Rabobank • Het vergroten van zichtbaarheid en betrokkenheid binnen de organisatie • Het realiseren van inclusieve en toekomstgerichte programmering • Het stimuleren van groei, verbinding en leiderschapsontwikkeling • Het verder bouwen aan een sterke, duurzame community Ons bestuur vergadert drie keer per maand, waarvan minimaal één keer fysiek in Utrecht. Daarnaast plannen wij jaarlijks een bestuursweekend en strategische dagen waarop we onze thema's bepalen en vertalen naar concrete initiatieven. Binnen het bestuur werken we in vaste rollen als voorzitter, secretaris, penningmeester, activiteitencoördinator, interne & externe relaties en media & communicatie. Gezochte competenties • Netwerker: je weet wat er speelt en benut kansen • Communicatief sterk: je weet mensen te verbinden en enthousiasmeren • Visie: je denkt vooruit en draagt bij aan groei en professionalisering • Organiseren & plannen: je maakt impact door te doen • Proactief & ondernemend: je pakt eigenaarschap Wat bieden wij jou • Een impactvolle en leerzame bestuurservaring • Een groot netwerk binnen Rabobank • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en zichtbaar te zijn Start en periode • Startdatum: Penningmeester vanaf december / Activiteitencoördinator en Interne & Externe Relaties in overleg • Board inhamering: Kick Off Commissiejaar op donderdag 5 November (save the date!)) • Duur: 2-3 jaar • Tijdsindicatie: ca. 10 uur per week Vergoeding Het bestuurslidmaatschap is op vrijwillige basis. Onkosten kunnen conform het beleid worden gedeclareerd. Standplaats Utrecht Interne & Externe Relaties In deze rol ben jij dé schakel tussen Young Rabo en haar interne en externe netwerk. Je houdt je o.a. bezig met: • Communicatie met interne en externe stakeholders • Creëren van waardevolle samenwerkingen voor onze leden • Aansluiting bij relevante netwerken binnen en buiten de bank • Voorbereiden en geven van presentaties (bijv. onboarding en events) • Vertegenwoordigen van de stem van young professionals binnen Rabobank Je houdt je o.a. bezig met: • Coördineren en doorontwikkelen van het activiteitenaanbod • Aansturen en ondersteunen van commissies en commissieleden in hun activiteitenplanning • Coördineren van sollicitaties commissieleden • Bewaken van kwaliteit, planning en diversiteit van activiteiten • Vertalen van ledenbehoeften naar nieuwe initiatieven • Organiseren van grotere Young Rabo brede events en bestuursactiviteiten • Stimuleren van innovatie en vernieuwing binnen het aanbod Enthousiast? Dit mag natuurlijk via een CV en motivatiebrief, maar we dagen je ook uit om dit op jouw eigen manier te doen. Denk aan een video, pitch, presentatie of een andere creatieve vorm waarin jij laat zien wie je bent, waar je voor staat en wat jij wilt bijdragen aan Young Rabo. Stuur jouw sollicitatie naar . De vacature staat open totdat de functies zijn ingevuld. Wil jij bijdragen aan de toekomst van Rabobank én jezelf ontwikkelen tot de beste versie van jezelf? Solliciteer dan nu. Empower Young Professionals. Word bestuurslid van Young Rabo!

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
16 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100
UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden