Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Employer Branding Lead

Ernst & Young Nederland LLP·ROTTERDAMOp locatieTijdelijkLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het vormgeven, doorontwikkelen en implementeren van de employer branding strategie voor EY Nederland.
  • Belangrijkste verantwoordelijkheden: Bouwen op bestaande fundamenten, eigenaarschap nemen over strategische koers, vertalen naar initiatieven, campagnes en verbeteringen.
  • Vaardigheden en visie: Helder zicht op doelgroepen, kandidaatervaring, positionering binnen een corporate, politiek-bestuurlijke omgeving, en inzet van events.
  • Werkwijze en beheer: Combineert strategisch denken met hands-on mentaliteit, betrokken bij lange termijn koers en dagelijkse uitvoering, beheer van werkenbij-platform.
  • Voorwaarden en cultuur: Werkt in een open en vertrouwde cultuur, met middelen om carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen het vakgebied.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Employer Branding Lead Location: Rotterdam Other locations: Anywhere in Country Salary: Competitive Date: Jun 11, 2026 Job description Requisition ID: 1717290 Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega's in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt om je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied. Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden EY heeft een vernieuwd werkgeversmerk met een duidelijke ambitie: Shape your future with confidence. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven, doorontwikkelen en implementeren van de employer branding strategie voor EY Nederland. Je bouwt voort op de bestaande fundamenten en neemt nadrukkelijk eigenaarschap over de verdere strategische koers en doorvertaling naar concrete initiatieven. Je hebt een heldere visie op doelgroepen, kandidaatervaring en positionering binnen een corporate, politiek-bestuurlijke omgeving, en weet dit te vertalen naar concrete middelen, campagnes en verbeteringen die aansluiten bij de praktijk. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in de doorontwikkeling en positionering van de Campus doelgroep (young-professionals), waarbij je richting geeft aan onder andere de inzet van events Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit: je bent betrokken bij zowel de lange termijn koers als de dagelijkse uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de doorontwikkeling en optimalisatie van ons werkenbij-platform. Je signaleert verbeterpunten, stel...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Manager Facilitair

Stichting Laurens
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Pedagogisch Professional

Stichting Kinderopvang Kralingen
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden