(Eerste) Monteur Hoogspanningstations (01KSJAKMFXF6EVKZZMG5V6JS38)

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: - Jij krijgt goede arbeidsvoorwaarden en na een succesvol jaar een vast contract zodat je weet waar je aan toe bent. - Je krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen. - Samenwerken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid hand in hand gaan. Een dag als (Eerste) Monteur Hoogspanningsstations: - In de ochtend stap je in je eigen bus met het beste gereedschap en rijd je naar het hoogspanningsstation in regio Utrecht. - Samen met je ploeg werk je aan het onderhoud of het oplossen van storingen aan installaties in hoogspanningsstations. - Overdag ben je fysiek bezig met het onderhouden, inspecteren en het doen van metingen aan de HS componenten zoals vermogensschakelaars, vermogenstransformatoren, meettransformatoren en hulpspanningsinstallaties. - Tussendoor stem je af met je collega's over de voortgang en de planning, zodat het werk veilig en soepel verloopt. - Aan het einde van de dag ruim je de werkplek op, zorg je dat je materiaal op orde is en rijd je terug naar huis met een voldaan gevoel. Hier laad jij van op Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: - Een salaris van maximaal € 4.217,- bruto per maand als je 40 uur werkt. - Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.012,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. - € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Daar komt dit nog bovenop: - Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. - Je krijgt een bedrijfsbus van ons. - Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, nieuwe voetbalschoenen of voor het verduurzamen van je woning. Verder heb je: - Minimaal 1 jaar werkervaring in onderhoudswerk