Terug naar resultaten · EINDHOVEN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Each Employee Employed

VHP2·EINDHOVENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Werkzaamheden: Algemene en senior medewerkers binnen Metalektro-sector, met focus op arbeidsvoorwaarden en collectieve afspraken.
  • Vereisten: Geen specifieke vereisten vermeld, maar betrekking op medewerkers binnen de sector en collectieve overeenkomsten.
  • Voorwaarden/Voordelen: Collectieve afspraken omvatten salarisverhogingen, reiskostenvergoedingen, controle over werktijden en regelingen voor oudere werknemers.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Welcome to the collective agreement page for Thermo Fisher Netherlands staff. The Metalektro collective agreement applies to Thermo Fisher employees, covering both general and senior staff. This collective agreement sets out the terms and conditions of employment for all staff working for an employer within the Metalektro sector. The Metalektro Collective Agreement for Senior Staff applies specifically to employees in senior roles. On this page, you can view or download both the Metalektro Collective Agreement (basic) and the Metalektro Collective Agreement for Senior Staff. Here you will find the most recent collective agreement provisions and the latest updates for both agreements. Cao Metalektro The basics Salary Income limit Job evaluation Focus group The basics Duration 1 January 2026 to 31 December 2026 Declared generally binding (avv) CBA parties apply for the avv, which makes the CBA applicable to all employers and employees covered by the scope of the CBA. Type of collective agreement Minimum collective agreement CLA parties Employee organisations: VHP2, FNV Metaal, CNV Vakmensen, De Unie Employers' organisation: FME (business association for the technology industry) Pension Fund PME Pension Fund Main results of collective bargaining negotiations Besides agreements on structural salary increases, improved travel allowances and greater control over working hours, the following agreements were reached: - Generation pact : older workers can work shorter hours while retaining part of their salary and full pension accrual. - RVU scheme : this scheme continues within the legal frameworks. Employees in the "heavy professions" category (including shift and night shifts) can stop working up to three years before the state pension age under certain conditions. - Trade union membership fee : employers will reimburse full dues over 2026 to employees who are union members on 1 January 2026. Salary These are the agreem...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
07 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Developer

Beyonder
EindhovenOp locatieVrijwilliger
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Maatje

Stichting SPOT ON 040
EindhovenOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100
EindhovenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden