Dynamische Business Development Manager

Търсите персонал? Уведомете ни! Лого на „EU People" • Език Мениджър бизнес развитие в Айндховен, Нидерландия Wij zijn op zoek naar een dynamische Business Development Manager om ons team in Eindhoven te versterken! Als belangrijke speler in ons team ontwikkel je verkoopstrategieën om nieuwe zakelijke kansen binnen te halen, maximaliseer je kansen en draag je bij aan de marges. Je onderhoudt een prospectdatabase, neemt deel aan netwerkevenementen en zorgt voor naleving van bedrijfs- en wettelijke normen. Met je commerciële inzicht en netwerkvaardigheden bouw je relaties op met onze Europese recruitmentfilialen en lever je uitstekende klantenservice. Werk je goed in een snelle omgeving en heb je een bewezen staat van dienst in het binnenhalen van winstgevende new business? Dan horen we graag van je! Саларис: Gebaseerd op ervaring Бонус: Въз основа на ключови показатели за ефективност Комисии: Tot 50% Тип dienstverband: Пълно работно време, може да се сключи договор B2B Rapporteert aan: Оперативен директор Надписи Wie ben jij? Sluit je aan bij het dynamisch en vooruitstrevend team van EU-People, dat zich inzet voor groei en innovatie in de industriële sector. Met onze 7 eigen Europese recruitmentkantoren (in Polen, Slowakije, Roemenië, Bulgarije, Spanje, Portugal en Tsjechië) voorzien wij Nederland sinds 2006 van van hoge kwaliteit, goed presterende flexmedewerkers. Wij, EU-People zijn een familiebedrijf en zijn vanwege recente investeringen op zoek naar uitbreiding van ons team. Als enthousiaste professional met een bewezen track record in het winnen van industriële winstgevende new business, ben jij de verbindende schakel die mensen moeiteloos samenbrengt. Je hebt oog voor wat er speelt en behoudt het overzicht zonder moeite. Vooruitdenken en initiatief nemen zit in jouw natuur. Een hectische werkomgeving? Dat vind je heerlijk; het houdt je alert en geeft energie. Belangrijkste verantwoordelijkheden • Nieuwe zakelijke kansen veiligstellen : • Изготвяне и прилагане на стратегия за спечелване на нов бизнес • Maximaliseren van zakelijke kansen en bijdragen aan de marges van filialen • Onderhouden van een prospectdatabase en omzetten in klanten • Deelnemen aan netwerkevenementen om nieuwe klanten aan te trekken • Realisatie van Begrotingen: • Begrijpen van financiële gegevens voor winstgevend contractbeheer • Финансиране и подпомагане • Regelmatig updates geven aan de Operations Director • Отклонение: • Opbouwen van relaties met onze 7 Europese recruitment branches en onze Nederlandse branche • Администрация и съответствие: • Naleving van bedrijfs- en wettelijke normen • Bijhouden van accurate databases en papierwerk • Wekelijkse rapporten opstellen voor de Operations Director • Klantenservice: • Vertegenwoordigen van het EU-People merk op ethische wijze • Bieden van uitstekende klantenservice en naleven van serviceniveaus Квалификации Vaardigheden en Gedrag • Постигнати резултати в печеленето на нов бизнес • Ervaring als старши мениджър бизнес развитие • Verkoop gedreven, innovatief en een rationele beslisser • Uitstekend commercieel inzicht en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen • Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden • Goede IT-vaardigheden en inzicht in de markt voor tijdelijke en permanente werving • Zelfverzekerde netwerker en effectieve communicator • Het vermogen om oplossingen te presenteren en new business te winnen • Zelfgemotiveerd met het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen • Uitstekende aandacht voor detail en het vermogen om te multitasken • Toont veerkracht, aanpassingsvermogen en een goed commercieel inzicht Какво да правим? Bij EU-People ervaar je alle ruimte voor eigen initiatief, zelfstandig werken en carrièrekansen. Ons team bestaat uit ambitieuze collega's die het beste in elkaar naar boven halen. Succes vieren we regelmatig met gezamenlijke activiteiten. Daarnaast bieden wij: • Een competitief salaris gebaseerd op ervaring • Бонус и комисиони към 50% • Een uitgebreid inwerkprogramma. • Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld, bonus/winstdeling, en budget voor professionele ontwikkeling • Mogelijkheid om deel uit te maken van het "Management team" om EU-People mede vorm te geven • Flexibiliteit om aan jouw persoonlijke behoefte te voldoen Процедура за разрешаване на проблеми Solliciteer vandaag nog door je motivatiebrief en CV te sturen naar Of liever eerst meer informatie? Neem dan contact op, via telefoonnummer: