Doorstroomcoach

Doorstroomcoach JIKP Ben jij een betrokken professional met ervaring in het herkennen van gedragsproblematiek bij jongeren? In de rol van Doorstroomcoach begeleid je jongeren die vroegtijdig school dreigen te verlaten naar een passende vervolgstap. Het Doorstroompunt houdt zich bezig met het tegengaan van voortijdig schoolverlaten. Het Doorstroompunt werkt voor de vier gemeenten van Zuidwest Drenthe: De Wolden, Hoogeveen, Meppel en Westerveld. De gemeente Hoogeveen is de contactgemeente en daarom zijn de doorstroomcoaches in dienst van de SWO De Wolden Hoogeveen. Wat ga je doen? Het aandachtsgebied van de doorstroomcoach JIKP bestaat uit jongeren in de regio Zuidwest Drenthe die niet langer leerplichtig zijn en voortijdig school verlaten. Het betreft jongeren van 16 tot 27 jaar. Het gaat om jongeren die vanuit het praktijkonderwijs, voortgezet speciaal onderwijs (vso), het vmbo-basisberoepsgerichte leerweg of de entreeopleiding de overstap maken naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding. Als doorstroomcoach onderzoek je samen met de jongere welke mogelijkheden en talenten er zijn om een passende plek te vinden binnen onderwijs, werk of dagbesteding. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, de gemeentelijke afdelingen Werk & Inkomen en Wmo, het UWV en andere betrokken partners. Hierdoor kan de begeleiding goed worden afgestemd op de situatie van de jongere en wordt een soepele overgang naar onderwijs, werk of participatie bevorderd. De werkzaamheden omvatten: • Je analyseert de (soms zeer complexe) situatie van de jongere; • Je voert gesprekken met jongeren (en hun ouders); • Je adviseert jongeren over opleidingsmogelijkheden; • Je draagt zorg voor begeleiding door middel van maatwerk; • Je werkt outreachend; • Je 'volgt' de jongere wanneer nodig via systemen; • Je werkt intensief samen met verschillende scholen, waarbij de nadruk ligt op pro/vso/vmbo bb/mbo1 in Hoogeveen; • Je werkt samen met partners in het sociaal domein van de vier gemeenten en met externe partners, waarbij de nadruk ligt op de gemeenten De Wolden en Hoogeveen; • Je zet actief in op een goede samenwerking tussen het onderwijs, verschillende afdelingen van de gemeente, het UWV en het Doorstroompunt: je doet dit op casusniveau en casus overstijgend. Werken vanuit waarden Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden: • Vertrouwen; • Verbinden; • Eigenaarschap. Wat vragen wij? Jij bent een verbinder die moeiteloos samenwerkt met jongeren, scholen en ketenpartners. Met jouw geduld, inlevingsvermogen en sterke contactuele vaardigheden weet je jongeren snel op hun gemak te stellen en een vertrouwensband op te bouwen. Je bent rustig en empathisch maar ook daadkrachtig waar de situatie daar om vraagt. Daarnaast beschik je over incasseringsvermogen en ben je in staat om kritisch naar je eigen handelen te kijken. Vanuit jouw betrokkenheid zet je je actief in om jongeren te begeleiden naar een passende plek in de samenleving. Daarnaast beschik je over: • Afgeronde opleiding op HBO-niveau: Social Work/Maatschappelijk werk en dienstverlening of Sociaal-pedagogische hulpverlening; • Kennis van gedragsproblematiek en je kunt dit herkennen bij jongeren; • Ervaring of affiniteit met moeilijk bereikbare jongeren; • Een rijbewijs B en een auto en bent bereid tot het afleggen van huisbezoeken; • Kennis van gemeentelijke processen en/of ervaring als consulent binnen een gemeente is een pré. Jouw toekomstige collega's Je komt terecht in een gemêleerd en gebalanceerd team van zeven collega's: vijf doorstroomcoaches en twee ondersteuners. Op dinsdag en donderdag treffen jullie elkaar voor afstemming, kennisdeling en ondersteuning zodat je er nooit alleen voor staat. Wat bieden wij? Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. bruto €5096,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026. Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van zes maanden ter vervanging van ziekte. Overige informatie Neem dan contact op met ( en BAB). Zij kan jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.