Doktersassistent Spreekuren Ambulante Zorg Kinderen

• Wat bieden wij je? • • • Waarom het Erasmus MC? • Wat bieden wij je? • Doktersassistent Spreekuren Ambulante Zorg Kinderen Je maakt patiënten en hun ouders of verzorgers op hun kwetsbaarst mee, als eerste aanspreekpunt kun je echt iets voor ze betekenen. Jij maakt het verschil. Functie inhoud Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt wanneer onze patiënten en hun ouders of verzorgers binnenkomen. Door jouw gastvrije en hartelijke uitstraling zijn zij gerustgesteld en gaan ze vol vertrouwen hun afspraak in. Je houdt je bezig met: • Begeleiden en informeren van patiënten en hun ouders of verzorgers. • Ondersteunen van de arts bij spreekuren. Je voert zelfstandig diverse medische technische handelingen uit. Bijvoorbeeld; bloeddruk meten, wegen en meten, venapuncties, het ondersteunen bij biopt afname. • Administratie die volgt uit de afspraken en behandelingen • Meedenken over hoe we onze ondersteuning nog beter en patiëntvriendelijker kunnen inrichten. Je wordt voor diverse specialismen ingezet, met verschillende artsen. Dus ook een diversiteit aan patiëntengroepen en ziektebeelden. Door deze afwisseling raak je nooit uitgekeken of uitgeleerd. We vinden het bovendien belangrijk om onszelf en ons team steeds te blijven ontwikkelen. We volgen regelmatig klinische lessen over ziektebeelden. Ook leren we hoe we met stressvolle situaties omgaan. Werkomgeving De unit Spreekuren van het Sophia Kinderziekenhuis bestaat uit kinderchirurgische en kindergeneeskundige poliklinieken. In totaal hebben wij 24 verschillende subspecialismen waarvoor wij spreekuren ondersteunen. Onze patiënten en hun ouders of verzorgers komen voor diagnostiek, behandeling en pré- en postoperatieve controle. Wij zijn een bijzonder, hecht en divers team met 25 collega's en vinden in elkaar meer dan alleen een collega. Lunchen met elkaar, op sommige dagen met wel 15 collega's, vinden we vanzelfsprekend. Ook spreken we regelmatig met elkaar af na het werk. Profiel Om te beginnen heb je grote affiniteit met kinderen en hun ouders of verzorgers. Sterker nog dat is juist de reden waarom je bij ons in het Sophia Kinderziekenhuis als doktersassistent wilt werken. Je hebt een flexibele instelling en kan je snel schakelen tussen de verschillende specialismen. Daarnaast heb je: • Mbo-diploma Doktersassistent niveau 4. • Eigenaarschap en proactieve houding. • Werkervaring met HIX is mooi meegenomen. Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC. Wat bieden wij • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.669,- en € 3.717,- (schaal 5M) per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen. • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ongeveer 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening. • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra. Maak van deze vacature als doktersassistent Sophia Kinderziekenhuis jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Jan van der Wal, manager Ambulante Zorg Kinderen, beantwoordt deze graag via 1 of stuur een WhatsApp. Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Lianne den Besten, managementassistent, om deze dag in te plannen. Lianne is bereikbaar via (aanwezig op maandag, dinsdag en donderdag). Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst. Solliciteren? Het begint met doen 1 Solliciteren Stap 1 - Solliciteren Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging. 2 Selectie Stap 2 - Selectie We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 3 Gesprek Stap 3 - Gesprek Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek. Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden. Aan de slag Stap 5 - Aan de slag Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC! , , Erasmus MC Doris en Romy, Radiodiagnostisch laborant, Erasmus MC Vragen over werken bij Erasmus MC? Neem contact op met ons team Recruitment.