Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Docent Huisartsopleiding

Amsterdam UMC·Amsterdam (Noord-Holland)TijdelijkMedior
6052 € – 7683 € / maand
Vox-samenvatting
  • Werkzaamheden: Docent voor huisartsopleiding, verzorgen van onderwijsprogramma's, toetsing, begeleiding van aios, en onderwijs aan opleiders.
  • Vereisten: Minimaal drie jaar praktiserend huisarts, enthousiast, communicatief vaardig, ervaring met onderwijs en beschikbaar op dinsdag en donderdag.
  • Voorwaarden en voordelen: Werken bij Amsterdam UMC, onderdeel van een team van 14 docenten, ruimte voor professionele ontwikkeling, veilige leeromgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

• Vakgebieden • Onze organisatie • Onze mensen • Arbeidsvoorwaarden Copy Link Werken bij Amsterdam UMC Docent Huisartsopleiding Copy Link € 6.052 - € uur per week Locatie VUmc Bepaalde tijd Reageer tot en met: 9 augustus 2026 Wat ga je doen? Als huisarts-docent maak je deel uit van het docententeam van het 3e jaar van de huisartsopleiding van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Op donderdagen verzorg je terugkomdagen voor derdejaars huisartsen in opleiding (aios). De dinsdagen zijn gereserveerd voor overleg, scholing en het voorbereiden van onderwijs. Samen met een gedragswetenschappelijk docent begeleid je een vaste groep van ongeveer 14 basisartsen in opleiding tot huisarts. Als docentenduo: • verzorg je onderwijsprogramma's voor aios; • ben je verantwoordelijk voor toetsing en voortgangsadvisering; • zet je jouw kennis en ervaring als huisarts in bij het onderwijs; • creëer je een veilig en constructief leerklimaat; • bewaak je de balans tussen uitdagend en haalbaar onderwijs. Binnen het derde opleidingsjaar ligt de nadruk op chronische zorg, ouderenzorg, palliatieve zorg en praktijkmanagement. Je bent onderdeel van de opleidingsdriehoek aios-opleider-docent. Vijf keer per jaar begeleid je samen met je collega-docent de opleiders tijdens een terugkomdag op het instituut. Op termijn verzorg je daarnaast tweemaal per jaar onderwijs aan opleiders tijdens een tweedaagse. We zoeken een nieuwe huisartsdocent per 1 november 2026. Wat neem je mee? Je bent een ervaren, praktiserend, huisarts die energie krijgt van opleiden en begeleiden. Je weet een groep professionals te motiveren en zorgt voor een open leerklimaat waarin feedback en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast: • ben je minimaal drie jaar praktiserend huisarts; • ben je enthousiast over je vak en wil je je kennis en ervaring graag inzetten in het onderwijs en de begeleiding van aios; • ben je vakbekwaam en communicatief vaardig; • heb je ervaring of affiniteit met het geven van onderwijs aan professionals; • investeer je actief in je eigen professionele ontwikkeling; • ben je vanaf 1 november 2026 op dinsdag en donderdag beschikbaar als docent. Wat bieden we jou? Je gaat werken bij de huisartsopleiding van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Je maakt deel uit van het het docententeam van het 3e jaar van de huisartsopleiding , dat bestaat uit 14 docenten (huisartsen en gedragswetenschappers), een teamleider en een teamassistent. Samen zorg je voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor aios, met veel aandacht voor praktijkgerichte casuïstiek en de dagelijkse realiteit in de huisartsenpraktijk. Binnen het team hechten we veel waarde aan samenwerking, collegiale uitwisseling en een veilige, lerende omgeving. Je krijgt de ruimte om je onderwijs verder te ontwikkelen, nieuwe ideeën in te brengen en je eigen professionele koers te bepalen. Wil je meer weten over de huisartsopleiding van Amsterdam UMC, locatie VUmc? Kijk dan op de website van Amsterdam UMC via Huisartsopleiding Amsterdam UMC . Zie ook de blog van collega Joline praktiserend huisarts & huisartsdocent Nieuws - Huisarts docent: de combinatie van praktijk en docentschap - Amsterdam UMC . We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Laten we kennismaken De eerste gespreksronden vinden plaats op donderdag 20 en 27 augustus. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
07 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Allround Marketeer

Alphabet Nederland
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden