Directeur Kinderopvang

Top of Minds Directeur Kinderopvang - General Management - Consumer - Midden Nederland - Gepubliceerd op: 21 juli 2026 - Vanaf 10 jaar werkervaring - 88 views Kandidaatprofiel* - Vanaf 10 jaar leidinggevende en operationele ervaring binnen een multisite organisatie, bij voorkeur in de kinderopvang, onderwijs, zorg of een vergelijkbare mensgerichte dienstverlening - Verbindende, zichtbare en resultaatgerichte leiderschapsstijl - Ondernemend, analytisch en cijfermatig sterk; gewend te sturen op KPI's, kwaliteit en duurzame bedrijfsvoering - Ervaring met organisatieontwikkeling, professionalisering en het meenemen van teams in verandering - Communicatief sterk en ervaren in relatie- en stakeholdermanagement - Sterk in het verbinden van maatschappelijke opdracht, kwaliteit en commerciële/operationele resultaten - HBO- of academisch werk- en denkniveau * Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet. Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke kinderopvangorganisatie met een sterke lokale verankering. Over Samenwerkende Kinderopvang Wekelijks zorgen bijna vierduizend pedagogisch professionals van Samenwerkende Kinderopvang voor bijna 35.000 kinderen tussen 0 en 12 jaar. Zij bieden kinderdagopvang, peuteropvang, tussenschoolse opvang en buitenschoolse opvang via onderscheidende labels. Elk label heeft een eigen identiteit en stevige regionale wortels, maar staat voor dezelfde missie: zoveel mogelijk kinderen een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef, in een veilige, vertrouwde, uitdagende en duurzame omgeving. De kracht van de organisatie ligt in de combinatie van lokale nabijheid en landelijke slagkracht. Labels en locaties behouden hun eigen gezicht, terwijl zij profiteren van gezamenlijke ...