Terug naar resultaten · TILBURG

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Didactisch Coach Onderbouw

2College Cobbenhagen·TILBURGOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol van de coach: Verantwoordelijk voor wekelijkse 1-op-1 coachgesprekken, begeleiden van leerlingen in reflectie en zelfregulerende vaardigheden, en ondersteunen bij maken van helpende keuzes.
  • Belangrijke vaardigheden: Kennis van onderwijs en het leerjaar, vermogen om leerlingen te begeleiden in plannen, structureren en reflecteren, en het stimuleren van zelfregulatie.
  • Werkomstandigheden: De rol betreft een 0,6 fte positie binnen de onderbouw, met focus op gepersonaliseerd leren en begeleiding van leerlingen in een school met een centrale rol voor de coach.
  • Voorkeuren en voorwaarden: Geen specifieke informatie over remote, schedule, seniority, contract, of salaris in de tekst.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Cobbenhagenlyceum | 2College logo - Onderwijs - - Groep 7/8 - - Werken bij 2College - Cobbenhagenlyceum | 2College logo Cobbenhagenlyceum - School - Onderwijs - Groep 7/8 - Praktische info - Contact - Werken bij 2College Didactisch coach onderbouw 0,6 fte Binnen 2College Cobbenhagenlyceum werken we met gepersonaliseerd leren vanuit het gedachtegoed van Kunskapsskolan. Wij willen hiermee leerlingen afleveren aan vervolgonderwijs en maatschappij, die in staat zijn helpende keuzes te maken. Helpende keuzes kunnen gemaakt worden op meerdere gebieden, namelijk persoonlijk, sociaal, maatschappelijk en qua onderwijs. Om leerlingen dit te leren, maken ze gedurende hun schoolloopbaan diverse keuzes. Keuzes qua vakken, qua niveau en inhoud van vakken, manieren van leren en van samenwerken. Maar ook keuzes buiten het curriculum om, waarmee leerlingen hun talenten ontdekken en kunnen laten zien. Om te weten of gemaakte keuzes daadwerkelijk helpend zijn, is reflectie noodzakelijk. Dit gebeurt in de coachgesprekken, die in de onderbouw voor elke leerling wekelijks plaatsvinden. In de onderbouw heeft elke leerling een keer per week een 1-op-1 coachgesprek van 15 minuten. De coach werkt in de coachlijn van overzicht (plannen, structureren) via kwaliteiten (wat kan ik? Welke strategieën kan ik gebruiken?)) naar inzicht (hoe maak ik helpende keuzes voor mezelf?)). De taak die de coach is toebedeeld is in het onderwijssysteem op onze school een heel centrale en belangrijke. De coach noemen we de spil in de organisatie en begeleidt de leerling. Om deze taak goed te kunnen volbrengen heeft de coach veel kennis van het onderwijs en het leerjaar waar de leerling in opereert. Jij: - Laat de leerling het coachgesprek voorbereiden. Je komt terug op de wekelijkse planning van de leerlingen door te vragen of het gelukt is, waarom wel/niet en wat ze daarvan meenemen naar de week erop. - Reflecteert met de leerling op de zelfregulerende vaardigheden en...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Tilburg
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·21 uur geleden15/100
TilburgOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·21 uur geleden15/100
TILBURGOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·21 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden