Developer Operationele Technologie

Functieomschrijving Als Developer Operationele Technologie werk je aan het versterken en beveiligen van het energienetwerk. Je richt je op het optimaliseren van de SCADA-omgeving en de integratie met andere systemen, waarmee je direct bijdraagt aan de energietransitie. In een DevOps-team ontwikkel en beheer je systemen die essentieel zijn voor de bewaking en bediening van het energienet. Je werkt samen met collega's aan innovatieve oplossingen voor technische uitdagingen, krijgt ruimte om nieuwe technologieën te verkennen en denkt mee over architectuur en procesverbeteringen. Je neemt initiatief in ontwerptrajecten en DevOps-implementaties en draagt bij aan de verdere professionalisering van de operationele-technologieketen. Wie je bent (of wil worden) • Kennis van software-engineeringprincipes en design patterns. • Bereidheid om deel te nemen aan een storingswachtdienst in een 24-uurs omgeving. • Innovatieve en oplossingsgerichte instelling. • Kennis van logging, metrics en AI-assisted engineering. • Ervaring met Agile werken in een DevOps-omgeving. • Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om kennis te delen. • Ervaring met containerization-tools, Kubernetes en event-gedreven microservices-architecturen. • Oog voor detail, kwaliteitsgericht en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken. • Ervaring met C# en .NET 8 of hoger. • Afgeronde hbo-opleiding in ICT, Informatica, Information Management of vergelijkbaar. • Bekendheid met Azure DevOps-pipelines en Git. Aanbod • Laptop/tablet en smartphone voor zakelijk en privégebruik. • Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sport of verduurzaming van je huis. • 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, 13e maand en persoonlijk budget, vrij inzetbaar voor extra verlofdagen of uitbetaling. • Mogelijkheid tot thuiswerken met ingerichte werkplek en vergoeding per thuiswerkdag. • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen. • Ruimte voor persoonlijke groei via interne en externe opleidingen en trainingen. • Bijdrage van 70% aan pensioenregeling. • Salaris in schaal 15. • Reiskostenvergoeding en eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie, die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan miljoenen klanten. Met een sterke focus op betrouwbaarheid en veiligheid, werkt het team dagelijks aan het onderhoud en de uitbreiding van een toekomstbestendig energienet. Door innovatieve oplossingen en een buurtaanpak wordt er ingespeeld op de groeiende vraag naar energie, terwijl ook storingen snel worden opgelost om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen. Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en duurzaamheid centraal. Medewerkers worden gestimuleerd om bij te dragen aan een groene toekomst en om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Het bedrijf waardeert betrokkenheid en biedt een cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien, met als doel een positieve impact te maken op de samenleving en het milieu.