Corporate Recruiter

In deze rol heb je directe impact op onze groei én cultuur. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen instromen: consultants die inhoudelijk sterk zijn en passen bij wie wij zijn. Je bent eigenaar van het end-to-end recruitmentproces binnen onze expertisegroepen. Je werkt nauw samen met hiring managers en fungeert als volwaardig business partner. Je daagt uit, adviseert en helpt keuzes maken. Tools als LinkedIn Recruiter ondersteunen je, maar jouw vakmanschap, people skills en gevoel voor kwaliteit maken het verschil. Je stapt in een omgeving waar recruitment serieus genomen wordt, maar waar ook ruimte is om te verbeteren. Slimmer, menselijker en effectiever. Precies daar ligt jouw speelveld. Een greep uit je aankomende werkzaamheden bij ons op kantoor: − Het opzetten, verbeteren en uitrollen van recruitmentstrategieën − Actief searchen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten − Het creëren van een sterke en onderscheidende candidate experience − Samenwerken met stakeholders als business partner binnen recruitment − Doorontwikkelen van campus recruitment en employer branding − Slim inzetten van data, systemen en social media − Bijdragen aan inclusief en toekomstgericht werven − Continu verbeteren van recruitmentprocessen en -tools Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.