Corporate Recruiter

Wat maakt het leuk om bij Stolze te werken? Dit krijg je van ons Bij Stolze is er ruimte om te kijken wat écht bij je past. We vinden het belangrijk dat je werkt goed geregeld is niet alleen in materialen en voorwaarden, maar vooral in hoe je je voelt in je werk: gezien, gehoord en onderdeel van het team. We geven je het vertrouwen en de ruimte om te groeien, zodat je het beste uit jezelf kunt halen op jouw manier. • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een 40-urige werkweek • Fulltime functie met mogelijkheid om thuis te werken • Een moderne sportruimte in ons pand waar je vóór of na je werkdag even lekker kunt sporten • Last van je schouders? Elke woensdag staat er een fysio voor je klaar • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging (bijvoorbeeld de Ally Pally Stolze Dart Arena, het Oktoberfest en onze familiedag) Wat jij krijgt Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel! Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis) Dit zijn wij De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld. Samen met ruim 190 collega's werken we vanuit onze vestigingen in Maasdijk, Aalsmeer en Waspik aan projecten in binnen- en buitenland. Stolze is onderdeel van GreenV. Binnen deze groep werken we samen met zusterbedrijven Voshol, Prins Group, HT Verboom, GreenSimplicity, Apex Greenhouses, Prins USA, GreenV Mexico en JV Energy aan complete en duurzame tuinbouwprojecten. Sollicitatieproces 1 Kennismaking Je maakt kennis met HR en ontdekt waarom werken bij Stolze zo leuk is. Natuurlijk nodigen we je uit bij ons op locatie, zodat je direct de sfeer kunt proeven. Tweede gesprek In dit gesprek spreek je je toekomstige manager en een collega van de afdeling. We zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en kijken samen of er een goede match is met de functie en het team. Voorstel van Stolze Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel met een passend contract en duidelijke voorwaarden. Aangenomen! We kijken ernaar uit om met je samen te werken. Zijn er vragen? Corporate recruiter bij Stolze Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Rosalie! Meelopen bij Stolze? Vul het formulier in om mee te lopen Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.