Corporate Recruiter

Werken bij BonsenReuling Corporate Recruiter Minimaal 3 jaar Als Corporate Recruiter bij BonsenReuling speel je een belangrijke rol in het aantrekken van talent en lever je een directe bijdrage aan de groei van onze organisatie. Je werkt in een ambitieus en betrokken HR-team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Samen met jouw collega Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het sourcen en matchen van kandidaten tot het opstellen van een recruitmentplan en het versterken van een sterke arbeidsmarktpropositie - altijd met oog voor kwaliteit en persoonlijk contact. In deze functie ben jij het visitekaartje van BonsenReuling. Je vertegenwoordigt ons op evenementen, onderhoudt contacten binnen diverse netwerken, waaronder onderwijsinstellingen en studieverenigingen , waarbij je een sleutelrol speelt in het versterken van recruitment door strategie en innovatie. Maak jij het verschil? Dan ontmoeten we je graag voor kennismaking met een kop koffie! - Wat ga je doen? - Proactief zien van kansen in de arbeidsmarkt en het opstellen van een plan om cruciale doelgroepen aan BonsenReuling te verbinden; natuurlijk geef je ook zelf uitvoering aan deze plannen; - Werken aan het continu versterken van de arbeidsmarktpropositie (Employer Value Proposition); - Zorgen dat BonsenReuling zichtbaar, aantrekkelijk en onderscheidend is en blijft als werkgever; - Sourcen en matchen zijn, en blijven belangrijk. We verwachten van jou dat je ons recruitmentproces slimmer en toekomstgericht maakt en houdt; - Een onvergetelijke onboarding vind jij vanzelfsprekend; - Je bent een teamspeler die recruitment binnen de organisatie uitdraagt. - Wat breng je mee? - HBO werk- en denkniveau; - 3-7 jaar ervaring in het vakgebied; - Ervaring met het maken en uitvoeren van recruitmentplannen en employer branding; - Je bent leergierig en wil (nog) beter worden in jouw vak; - Positieve instelling, waa...